やりたいことが分からない！！やっと見つけた行きたい会社！～ユウナの場合～
みなさんこんにちは！ベルパーク採用広報担当の高村です！
今回の記事は「私の就活ストーリー」のシリーズです。ベルパークへの応募、入社を検討している人はぜひ最後まで読んでみてください！
▽ 今回紹介する社員はこんな人
・２０２３年新卒
・就活の軸：
①自分にしかできない仕事をしたい
②楽しく仕事がしたい
③人と話したい
・就活開始時期〜終了時期：大学３年１２月〜大学４年８月
学生時代はサークル活動と論文に力を注いでいたユウナさん。
中でも「どういう時に笑いが起きるのか？」について詳しく研究をしていた話が、筆者としては強烈に面白く、みんなが談笑している中、一人真剣に「なぜ今笑いが起きているのか？」を分析していたユウナさんを想像すると、とてもシュールで興味が湧き、取材時間の大半を持っていかれそうになりました・・・！おもしろいです・・・！
今回はそんなユウナさんがどうやってベルパークと出会い、なぜベルパークに決めたのか取材をしてきました！それではさっそくいってみましょう！
▽ 就活はいつ頃から？
ユウナさんが就活を始めたのは大学３年の１２月頃でした。
周りの同級生たちが将来やりたいことを見つけていく中、就活を進めてなかったユウナさんは、
「やりたいことが分からない・・ヤバいかも・・・」
という焦りの気持ちから就活をスタートさせたといいます。
そしてユウナさんがまず取り組んだのは、東京ビックサイトなどで行われる合同説明会へ行くことでした。
しかし自分の就活軸が何も決まってなかったユウナさんは、どの会社の説明を聞いてもいまいちピンとこず、やりたいことも見つからないまま時間だけが過ぎていき、モヤモヤしたまま１２月を迎え、その年を越したそうです。
年が明け３月になるとユウナさんの焦る気持ちはさらに高まり、就活情報解禁と同時に２０社ほどの企業にエントリーしました。しかしそれでも手応えを感じないままユウナさんの就活は進んでいきます。
大学４年生５月頃には周りの友達も企業から内定をもらい、就活を終える人もチラホラ。
ユウナさんの焦りはピークを迎えます。
「これはもう・・・本当にヤバい・・・」
ユウナさんはここで初めて誰かに頼ろうと思い、「就活エージェント」に相談することにしました。
そこでユウナさんは初めて”ちゃんとした自己分析”を行ったそうで、自分は「接客や営業職をやりたいんだ」ということに気がつくことができたそうです。
そしてエージェントから紹介された複数の企業の中にあったのが、偶然にもベルパークでした。
▽ ベルパークとの出会いは？
ユウナさんが初めてベルパークに出会ったのは７月に開催されていたベルパークの会社説明会兼選考会でした。
その頃には当初エントリーしていた企業から２社、内定をもらえていたそうですが、ユウナさんの中ではしっくりきておらず、「私は一体、どこに行けばいいんだろう・・・」と悩んでいる時期でもあったそうです。
そんな状況で参加したベルパークの説明会でしたが、行ってみると司会の２人がとても楽しそうに働いていて、ユウナさんの目にはそれがとてもキラキラして映っていたそうです。
「こんな会社もあるんだなぁ」
これがユウナさんとベルパークの最初の出会いでした。
▽ ベルパークに決めた理由は？
説明会に参加して、ベルパークに興味を抱いたユウナさんでしたが、
ベルパークが本命になったのには採用担当の萩野の影響があったといいます。
萩野とは選考過程で何度か面談を行い、その面談の中でいつも優しく自分のことを気にかけてくれていたといいます。
”将来、どうありたいか”
”どんな風に働きたいか”
”今、困っていることや悩みはないか”
こうした話をしていく中で気がつけば就活のことだけではなく、プライベートの話までする仲になっていったといいます。
これまでは”どこに進んだらいいか”分からなかったユウナさんでしたが、
気がつけばはっきりと、「この会社で働きたい」
そう思うようになっていったそうです。
そして迎えた最終選考。ユウナさんは無事に合格し、萩野から内定の連絡を受けたと同時に「入社したい」と自分の意思をはっきり伝え、無事就活を終えることができました。
▽ 入社してから気がついたベルパークの魅力
入社して改めて気がついたベルパークの魅力が３つほどあったそうです。
１つはベルパークには「やさしくて、おもしろい人」が多いということだそうです。
大学時代、笑いについて研究していたユウナさんが言うなら説得力がありますね🤔
２つめは、頑張りを評価される環境とのこと。
人と話すことを仕事にしたいと考えたユウナさんでしたが、
いざ働いてみて「いいな」と感じたのは、自分の頑張りが"常にランキングや数値化"されていることだといいます。
もしかしたらこれを読んでいる方の中には「いつもランキングされてるなんて、なんか怖い」と思う方もいらっしゃるかもしれません。
ですがユウナさんが言うように、どれだけ頑張ってもそれが可視化されないと、またその結果を評価してもらえないと、モチベーションを維持するのは難しいかもしれません。
実際、スマートフォンの販売台数、アクセサリの売上金額、お客様からのNPS*スコアなど、あらゆるものが数値化され、誰でもいつでも確認ができる点が、ユウナさんのやる気に繋がっているとのことです。
※NPS®とは、Net Promoter Scoreの略で、顧客ロイヤルティー（企業やブランド、サービスなどに対する愛着や信頼）を数値化するための指標のこと。
最後３つめは、「きちんとお休みが取得できること」だそうです。
「もっと、こき使われるものだと思ってた」
と、ユウナさんがおもしろいことを言ってくれました。
ユウナさんにとって社会人一年目は「もっと、こき使われるもの」だと想像していたそうです。
でも実際そんなことは全くなく、申請すれば基本的には希望の日にお休みが取れるし、有休は月に１回〜２回使用し、友達と遊びに行くこともできているので”仕事”と”プライベート”、どちらも充実した毎日を過ごすことができていると話します。
またきちんと休日をエンジョイしているからこそ、出勤するのも楽しみなんだとか。
▽ 今後の目標は？
ユウナさんに今後の目標を尋ねると、「副店長・店長」を目指しているとのこと。
その上で、副店長、店長になったら何をやりたいか聞くと、デザインやレイアウトに興味があるので、”自分だけのお店”を作りたいと嬉しそうに話してくれました。
ユウナさんならきっとやってくれることでしょう！
近い将来、店長となったユウナさんのお店に行けることを楽しみにしています！
▽ 応募者に一言お願いします！
就活は、人に頼ってナンボです！＾＾
身近な人から専門の人、友達や両親など、頼れる人にたくさん相談してみてください！
「まだやる気が出ない」という人も、とりあえず話だけでも聞いてみると、思わぬところでハッとすることがあると思います。
就活は一人で抱え込むと悩む一方です！
頼れる人には思いっきり頼りながら、就活頑張って乗り切ってください！
皆様からの応募、お待ちしております！
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