株式会社パーツワン

株式会社パーツワンの公式noteです。私たちは『勇気とアイディアで新たな価値観を創造す…

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株式会社パーツワンの公式noteです。私たちは『勇気とアイディアで新たな価値観を創造する』を企業理念に社会に新たな価値を生み出す活動をしています。会社の文化や雰囲気を個々のメンバーの考えを掘り下げながらお伝えしていきます。https://www.partsone7.com/

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~私を活かしてくれる場所~ インターンから正社員へステップアップしたヒストリー

山田沙季 北海道江別市出身 大学進学と共に上京。2014年パーツワンでインターンシップをスタートさせ2016年に新卒として入社。 現在は「コミニケーションを通じたお客様開拓」を中心としたインサイドセールス部門を立ち上げる。 直接的、間接的にコミニケーションを深める科学的根拠のあるアプローチツリーやマーケティングトークを確立し感情面の変化や承認欲求、語尾から読み取る心境変化を体系化し、お客様に合わせたコミニケーションの基礎を築く。 「公務員になるか、大きな会社に勤めなさい」

    • 自分の冒険心を信じよう

      こんにちは。株式会社パーツワン人事責任者の橋本晃輝です。 パーツワンはリサイクルを通じて新しい価値を生み出し、世の中の在り方を変えていく会社です。 設立して10年ながらもメンバーの数は長期インターン生も含めて10名の少ない人数。 社長の年齢は40代ですが、ほかのメンバーは26歳以下で構成されていること。 採用活動は新卒採用や長期インターン採用のみ行っていることが特徴的です。 そんな名もなき会社がこれからどんな社会を創っていきたいのか、そこに向かって働くメンバーはどんな考え

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