マガジンのカバー画像

Tenmaruプログラムのご紹介|未来を任せる人材を育てる

21
一人ひとりに合った学びの場を。実践的ワークで今日から活かせる!オンライン公開講座のご案内です。「社会人基礎力でワクドキ組織をつくるオンライン公開講座」では新入社員や若手社員のうち…
運営しているクリエイター

#コミュニケーション

「育成虎の巻」の強い味方!選んで活用中小企業向けオンライン公開講座、始めます

新年度スタートして3週間が過ぎました。新入社員の人たち、新しいポジションや新事業立ち上げ、異動など、新しい環境でまだまだ緊張している方もいらっしゃるのではないかと思います。そんな怒涛の1ヶ月が過ぎると、もうすぐGWですね。 皆様の会社にも新入社員の方はおられますか?せっかくご縁あって入社してくれた新しい仲間。是非、この会社で成長し、会社の未来を担う人材となって欲しい、…そう願うのではないでしょうか。 新入社員だけではなく、2年目3年目を迎えた若手社員も、より成長し戦力にな

続「上司」として「部下」へのコミュニケーション、「もう一歩!の言葉」とは? 2024ver.

今年の夏は暑くなりそうだ…との予想通り、東京は暑い日が多いようですが皆様もお身体には十分お気をつけてくださいね。 さて、私は過去エントリ 「諸戸、ふたたびカナダに行くってよ」 にある通り、カナダのモントリオールでの生活に入っております。こちらは昨年と比べて天候もよく、気温は20~28℃と大変過ごしやすい気候で、皆様に少し申し訳ないような(笑)そんな気持ちにもなりつつ、充実した毎日を過ごしております。 ただいま、こちらで子供の教育的行動の変化をキャッチしながら、新規事業構想

続「部下」としてどう接する!?上司タイプで使い分ける!コミュニケーション術 2024ver.

7月に入り1週間、暑さが続く日々をお過ごしのことと思います。 なんと2024年も半分過ぎてしまったのですね。残り半分!この夏も暑さに負けないよう、頑張ってまいりましょう! さて、こちらnoteで弊社㈱Tenmaruの理念や事業についてお伝えして、約3年と半年、一体どの記事が読まれているのかと調べたところ、 「「部下」としてどう接する!?上司タイプで使い分ける!コミュニケーション術」 「「上司」として「部下」へのコミュニケーション、「もう一歩!の言葉」とは?」 こちらの記

「上司」として「部下」へのコミュニケーション、「もう一歩!の言葉」とは?

この時期になってやっと少し涼しくなってまいりました。気温変化の激しい季節です。皆さまもお身体には十分お気をつけてください。 さて最近は秋の人事評価や昇進昇格の時期という事もあり新任管理職研修を実施する企業様からのご依頼や、部下育成に関する研修ニーズも増えております。その中でも、部下をどう育成するか、どうサポートすれば成長を加速させることができるか、そんな上司としてのスキル向上を経営層から求められる方も増えてくるのではないでしょうか。 そこで育成で必要になってくるのが、部下と

「部下」としてどう接する!?上司タイプで使い分ける!コミュニケーション術

いよいよ梅雨の季節になりました。本日は特に大雨警報が出ているので心配ですね。外回りの多い営業職の方にとっては憂鬱な季節になりました。 雨ニモマケズ、の気持ちを持ちつつ、無理しないように頑張っていきたいものですね。 さて、今回は「上司との接し方」についてのお話です。といっても、皆様が想像するような「気に入られる振る舞い方」などのお話ではありません。 前回は「マネージャー職のマインドセット!スキルよりも大切な心のお話」と題しまして、先輩としてマネージャーとして、どのようなマイ