Tenmaruプログラムのご紹介｜未来を任せる人材を育てる

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一人ひとりに合った学びの場を。実践的ワークで今日から活かせる！オンライン公開講座のご案内です。「社会人基礎力でワクドキ組織をつくるオンライン公開講座」では新入社員や若手社員のうち…

運営しているクリエイター: 諸戸歩｜心踊るワクドキな組織をつくる

#新人育成

「育成虎の巻」の強い味方！選んで活用中小企業向けオンライン公開講座、始めます

新年度スタートして３週間が過ぎました。新入社員の人たち、新しいポジションや新事業立ち上げ、異動など、新しい環境でまだまだ緊張している方もいらっしゃるのではないかと思います。そんな怒涛の１ヶ月が過ぎると、もうすぐGWですね。皆様の会社にも新入社員の方はおられますか？せっかくご縁あって入社してくれた新しい仲間。是非、この会社で成長し、会社の未来を担う人材となって欲しい、…そう願うのではないでしょうか。新入社員だけではなく、2年目3年目を迎えた若手社員も、より成長し戦力にな

効果アリ！「研修」の具体例でリアルを体感しよう！

もう3月、あっという間に1年の1/6が終わろうとしています。いよいよ春、暖かい日が増えてきましたね。この時期、皆様におかれましては年度末業務に追われていることかと思います。そして春は入社の季節、新入社員の方々を迎えるのはもうすぐです。新人育成の重要性、新社会人に向けた研修についてはここ、noteで何度も取り上げてまいりましたが、いくら「効果アリ！」と言われても、どんな内容が良いのかピンとこない方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、「リアル」をお届け！ということ

新卒社員育成は「相性」を見きわめよう！最初の一歩は「安心感」と「マインドセット」

年明けから次年度まで、1月から3月までの間というのは、時間がとても早く流れるなと感じます。ついこの前、年が明けたような気がするのにもう2月。今週末は節分ですね。もうすぐ春を迎えるなんて信じられない気持ちです。春は出会いの季節。新卒社員さんが希望を胸に入社してきます。せっかくご縁あって採用した貴重な人材、大きく育てて会社の戦力になっていただきたいものです。「育成」の大切さについては、ここnoteでももっとも多く取り上げてきたテーマです。「新卒採用のキモは「育成」！そ

新卒社員必須！「入社半年後フォローアップ研修」は育成の新常識！

お盆休みでリフレッシュして、残暑も乗り切りたいところですが、みなさまはいかがお過ごしでしょうか。8月も終わりが見えてきたこの時期ですが、今年も残すところあと、４ヶ月になりました。人材育成において大切な節目を迎える時が近づきつつあります。それが何かおわかりになりますでしょうか？そうです、9月で新卒社員が入社して半年となるのです。今回のnoteでは、その新入社員の育成について、改めてお伝えしていきたいと思います。入社半年は大切な時期！9月は、新卒社員にとって半年と