「まず採用！」…の、その前に。

これまでのエントリで、私の考える「Tenmaru」の責務、私の思う「人材と組織づくり」の大まかなビジョンをお伝えしてきました。 今回は「採用と育成と組織」の、本質に迫っていきたいと思います。 といっても、これが順序立てて話をするのが難しいのです（笑） 採用→育成→組織づくり こんな順番かな、と考える方がほとんどだと思います。 しかし、この考え方では不十分なのです。 この、「採用→育成→組織づくり」の、『矢印の方向』が、必ずしも一方通行ではないからです。 「人手不