ナース採用までのなが～い道のり

私が働いているエリアでは、必要時にナースの募集採用を部署単位で行える良さがあるけれども、採用までのプロセスに時間がかかりすぎることが問題です。

犯罪歴、元上司からの推薦状、各種ワクチン歴と抗体チェックなどなど。それ以外にも、まだまだ山ほどある。

 日本ほど簡易にしろ、とは言わないけれど、もう少し改善して欲しいところです。

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