ナース採用までのなが~い道のり
私が働いているエリアでは、必要時にナースの募集採用を部署単位で行える良さがあるけれども、採用までのプロセスに時間がかかりすぎることが問題です。
犯罪歴、元上司からの推薦状、各種ワクチン歴と抗体チェックなどなど。それ以外にも、まだまだ山ほどある。
日本ほど簡易にしろ、とは言わないけれど、もう少し改善して欲しいところです。
あなたも
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