責任が人を成長させる。

人ってひとりではほんと怠惰だけど、責任を負わなきゃいけないときってすごい力を発揮する。

だから、覚えればできるようになる仕事なら、一つずつ課題つぶしていけばきっと大丈夫！っていいたい。

例えば、ぼくでいうと、
今勤めている会社で、マネージャーが2ヶ月間休暇に入ることになって。
つまりは、ぼくがマネージャーのやってた仕事が降ってくるわけで。

今までただ言われたこと、頼まれたこと、やりたいことをやってきたぼくにはものすごくプレッシャーで。

マネージャーが休暇に入る前から、
これ、どうしたらいいですか？ってパートさんから聞かれる頻度がめちゃくちゃ増えて。

今週の案件を把握して、
明日以降のシフトとスケジュールを考えて、何を優先するか、どの人に何を頼むかとか考えないといけなくて。

ほかにもやらなきゃいけないことはいっぱいで。でも、時間も人も待ってはくれない。

最初は結構しんどくて、胃がキリキリする思いだったけど、

ちょっとずつ仕事を教わってやってくうちに少しはマネージャーがやってた仕事ももできるようになった。

どうしてもぼくがやらなきゃいけない環境に立たされて、
俺がこの店(会社)回すんだ！って思って1週間くらいがんばったら、
"こすぎさん、だいぶ変わったね！"ってマネージャーがほめてくれた。

ふつうに毎日仕事するだけで成長はするんだけど、
その成長の速度だと間にあわない、もう圧倒的にジャンプして成長するしかない！って時に人は、

すごく成長する。
求められて、なりふりかまわずやって気づいたら成長してた。

もし仕事が終わらない、覚えられないって時こそ、大ジャンプのチャンス。

でも、それで身も心も壊しちゃうくらいなら仕事なんてやめていいと思うし、ただ求められるがままに成長しようとするのも違うと思う。

未来を見据えて、こっちだ！って思った方向に大ジャンプしたい。