インタビュー記事

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アットハースメンバーのインタビュー記事をまとめています。

運営しているクリエイター: アットハース株式会社

#私の仕事

【カスタマーチーム×代表対談】スタートアップで働く面白さとやりがいとは？外国人向け不動産テックで得た成長と学び

入社から1年、カスタマーチームとして走ってきた振り返りと、これからやりたいこと、仲間になりたい人について聞きました。アットハース代表紀野と、カスタマーチーム大木の対談です。 keyword：バランス感覚、公平、今くすぶってる人入社から1年、変化やこれからやりたいこと紀野：入社してから1年経ったけど、振り返ってみてどう？大木：1年経ちましたね。ずっとバタバタして大変でした。笑スタートアップって、白鳥みたいに水上では綺麗に泳いでいるように見えて、水中でじたばたして

【エンジニア対談】スタートアップのアーリーステージだからこそチャンス？不動産テックで奮闘する2名のやりがいとは？

高収入の外国人向け賃貸仲介・代理保証業、生活支援サービスを提供するアットハースでは、現在2名のエンジニアを中心にプロダクト開発を行っています。それぞれの想いを持って、スタートアップという環境下で試行錯誤を繰り返す開発の裏側、そしてエンジニアという立場からみたアーリーステージのスタートアップの醍醐味を語ってもらいました。未完成な"今”を楽しめるエンジニアを積極採用中です！ ▶︎今回の話し手 / interviewee 田所真幸（通称：サネヤン、写真右） ------ 中

【営業チーム×代表対談】不動産業界に起きている変化とは？「海外から日本に来たらすぐに住める家がある」増え続ける在留外国人の今

レガシーだと言われる不動産業界。社内外DXやIT重説、VR内見やスマートロック活用など、緩やかにデジタル化が進んでいる面もあります。業界経験16年の営業チーム清水と、アットハース代表紀野の対談です。不動産業界自体の変化 - 業界経験の長い清水さんが感じていることを聞かせてください。清水：16年前から不動産業界にいるが、基本的なところは変わらず、変化のスピードが遅いと感じることも多くあります。管理会社の構造として、管理フィーが安く、手間をかけたくないという本音も理解

【エンジニア×代表対談〜後編〜】業界や社会を変えていくことに、いつでもわくわくしている

創業当初からアットハースでエンジニアとして開発を続けている田所（通称：さねやん）と、代表紀野のインタビュー、後編をお届けします！前編はこちらからご覧ください。チームになりたいのは、自分の頭で考えられる人 - スキル面で、働く仲間に求めることはありますか？田所：スキル面よりは、マインドセットに近しいかもしれないですが。大きく二つあって、一つは自分が尊敬できる人。人格や哲学、コミュニケーション力も含めて一緒に作業していて良い影響をもらえる人。もう一つは、常識にとらわ

【エンジニア×代表対談〜前編〜】明確な正解がない中で模索できることがやりがい

今回は、創業当初からアットハースでエンジニアとして開発を続けている田所（通称：さねやん）と、代表紀野のインタビューをお届けします。現在募集中のエンジニア職で求めること、仲間になりたい人について熱く語ってくれました！前編と後編に分けて、お届けします。やりがいと大変なところ - 簡単な自己紹介と業務内容について、教えてください。紀野：アットハースは在留外国人向けの賃貸仲介と生活サポートを行なっているスタートアップです。部屋探しから契約までオンラインで完結できるプロダクト