研究室運営にもコーチングのスキルが不可欠では

『新コーチングが人を活かす』（鈴木義幸著）という書籍を読みました． コーチングというのは聞き慣れない言葉だったのですが，本書ではコーチの定義について コーチとは「人の主体的な行動をうながせる人」「相手の中にある情報を一緒に探索，発見し，未来に向けた原動力に昇華することのできる人」です．（SKILL 7） と記されています． これを読んでいて，もしかしたらここでいうコーチというのは，今後研究室を運営する際，メンバーと一緒に研究を進めていく上で望ましい姿なんじゃないかなと