機能不全、不幸、不要。MLBの未来を脅かす労働争議の内幕
今年に労働争議は起こるんでしょうか？野球にとって大きな転換点になるかもしれません。この改革についてはNPBは参考にするべき。3打者義務制みたいな○○みたいなルールじゃなくて。
ジェフ・パッサン ESPN
編集部注：三振数の増加や不文律の議論、新世代のfanとのつながり、迫り来る労働争議など、野球は岐路に立たされています。これらの課題に直面しているMLBのために、私たちはseasonを通して「野球の現状」を調査し、2021年以降の野球のあり方を決定づけるSTORYLINEを検証しています。
Major Leagueの権力者たちに、Major Leagueの労使関係の現状をどのように評価するか聞いてみると、その答えは混沌としています。
"Dysfunctional." 機能不全
"Unfortunate." 気の毒
"Complicated."複雑
"Tense." 時
"Unnecessary." 不要
しかし、悲観的な意見や、何十年にもわたって sport界を分裂させてきたstrikeを予感させる終末論的なレトリックを唱える声もありますが、反直感的なconsensusが形成され始めています。つまり、MLBとMLB選手会との間の問題、泥仕合や態度の変化、交渉の失敗にもかかわらず、試合を失うようなstrikeの可能性はますます低くなっていると感じています。
しかし、その可能性を否定してはいません。選手とleagueの間の反目は現実であり、関係は分裂し、communicationは有害であり、組合が提出した5億ドルの苦情処理の亡霊が手続きを覆っているため、状況は脆弱である。それでも、ここ数週間に行われたMLBとMLBPAの関係者、選手、オーナー、球団幹部、その他の有力者など、数十人の野球関係者との会話から、ESPNは、(関係が)快適な状態を超えて自分を曲げようとはするが、壊れた状態にまではしないsportsの姿を浮かび上がらせた。
「野球界の労働状況が、試合を欠場するようなstrikeがあるかないかだけで判断されるのであれば、これは良い結末を迎えると思う」と、ある長年の関係者は語った。「2022年の野球の試合が無くなることはないと思う」。
ESPNが話を聞いたほぼ全員（当事者が非公開を約束した交渉について話すため、全員が匿名を希望した）が、この関係者の気持ちに同意した。2016年に5年間の契約に合意して以来、悪化した関係に苛立っているが、12月1日の契約満了は、sportsの未来を形作るための短い窓であっても、警戒やpanicを引き起こしてはいない。
このバラ色の状態(関係良好)は、双方が得ることを望んでいるものと同様に、失うものの産物でもある。これは、MLBPAの設立以来、NFL、NBA、NHLを上回る最長の労働争議期間であり、26年間労働停止がないということだけではありません。また、関係者がESPNに語ったように、現在進行中の初期の議論に見られるように、見込みのある団体交渉合意は、たとえ多くの人がgameに有益だと信じているとしても、sportsの経済構造の壮大な再構築を構成するものではない、という認識もあります。
ほとんどの場合、労働交渉の常として、それは単純なドルと感覚の問題である。1994年、オーナーがsalary capにこだわったために選手がストライキを起こし、World Seriesが中止になったとき、leagueは業界全体の収入を約17億ドルと見積もっていた。teamの損失額は数億円でした。2022年の収入がCOVID-19以前の水準に戻った場合、MLBは年間110億ドルのビジネスとなり、同様のstrikeが行われた場合、各チームは数十億ドルの損失を被ります。選手は約15億ドルの損失を被ります。相互確証破壊が、野球を労働戦争から救うかもしれない。
「世間で言われているほど悲惨な状況ではありません」と別の関係者は言う。「私は、お互いに好きかどうか、信頼できるかどうかという原則は、最終的には、strikeを起こす理由が客観的にないという基本的なことほど重要ではないと信じています」。「そこに至るまでには痛みを伴うかもしれませんが、最終的にはそれが勝利につながると思います」。
しかし、複雑な状況は存在しています。それは、進展を妨げ、オーナーがplayerを締め出すことになりかねません。両者の間の優先順位の違いも、この関係に焼き付いています。任期が数十年単位であるオーナーは、平均career期間が4年に満たない選手に比べて、長期的な視点を強調する余裕があります。新しい契約が切れるとき、大多数の選手はgameに参加していません。
また、1994年のsalary cap、1981年のfree agentの報酬など、過去の労働争議は、どうにもならないような問題をめぐっての意見の対立から生まれてきました。関係者によると、今のところ、そのようなred lineの問題は発生していないが、基本合意の期限まで5ヶ月、そこから2022年のregular seasonの試合が始まるまで4ヶ月もあるため、問題が発生する可能性は十分にある。
協議の中心にあるのは、自らを再定義しようとする2つの団体です。選手組合は、近年の経済状況の変化によって選手の給料が下がっていることに危機感を持ち、数十年にわたってアメリカで最も成功した組合と言われた強者としての地位を再び確立したいと考えています。一方、MLBは、時代の流れに乗れないことを恐れ、注目度の低い時代に通用するためには、field上の商品の一新が不可欠だと考えています。
両者は、1995年のstrike後の余韻に浸りながらも、労働争議が起きれば双方の使命が果たせなくなると認識しています。今後、合意のIncが乾くまでの間、問題となるのは、それが選手側を止めるのに十分かどうかということです。
昨夏のCOVID-19返還交渉で合意に至らなかったロブ・マンフレッド氏とトニー・クラーク氏は、今冬、新たな労働協約を双方にとって有効なものにすることができるだろうか。Matt King/MLB via Getty Images
昨seasonのpandemicの影響を受けながらもseasonをstartさせようとした野球界の3ヶ月に及ぶ努力の中で、ロブ・マンフレッド氏とトニー・クラーク氏が合意に達したかどうかについて合意できなかった日ほど、leagueと選手の間の溝を示す恥ずかしい出来事はなかった。
それは6月17日。MLBは、 CORONA Virusがsports界を閉ざす中、3ヵ月前にseasonを延期していました。5月26日にleagueが提示したseason再開の第一案は、大幅減俸を伴う82試合制でした。5日後、組合はfull salaryで114試合の日程を提案してきた。一進一退の攻防が続き、お互いに話し合うことはできなかった。前週は特にひどい状態だった。6月10日、2014年からcommissionerを務めるマンフレッドは、seasonの開催を約束しました。その5日後には「自信がない」と発言しました。その翌日、マンフレッドはArizonaに飛び、2013年から組合の専務理事を務めているクラークと、合意形成を目指して会談しました。
マンフレッド氏は、クラーク氏とseasonの枠組みに合意したと信じて会議を終えました。しかし、クラーク氏はそれを認めませんでした。そして、3回目の提案と対案の拒否、悪口や不誠実な交渉の非難を経て、6月22日、マンフレッド氏は一方的に60試合のseasonを課しました。
この権限は、3月23日に結ばれた両者の合意に基づくものである。この契約書の文言をめぐる論争は、その後の数カ月間に及び、野球の凱旋が汚されてしまった。クリスティー前ニュージャージー州知事をはじめとするドナルド・トランプ大統領（当時）のadvisorが、大統領の意向を受けて、leagueの関係者や選手側の代表者と溝の原因について話し合ったと、複数の関係者が語っています。
White Houseの関係者は、話し合いが失敗した最中、ESPNに「この場所よりも機能不全に陥っているのは、野球だ」と語っていました。
野球界には昨年の残滓が散らばっている。組合幹部は、今回の騒動を勝利とみなしています。MLBが提示した給与削減を拒否した。長年の組合のsloganである「一日の仕事には一日の給料を」を守った。MLBPAは、長年にわたって労働協議に行わなかったため、戦いました。選手や強力なagentの中には、不要な戦いで、選手たちが犠牲になったと考えている人もいます。もし、組合があまり敵対的な態度をとらずに交渉に臨んでいたら、おそらくseasonはもっと長くなり、削減は許容され、選手が受け取るお金の総額は60試合のseasonで受け取った金額よりも大きくなっていたでしょう。これは、MLBPAが今年、5億ドルの逸失利益を求めて申し立てた苦情の根拠となっています。仲裁人はこの前提条件の妥当性を判断します。
「昨年のこの時期に、我々全員が業界にトーチを持っていった」と、交渉に関わったある選手は語っています。「我々は皆、その中で手を打った。全世界が見ている中で、我々は取引を思いつかなかった」。
今年の春も同じようなことがありました。MLBはregular seasonを1ヶ月延期し、その間に選手や関係者にワクチンを接種することを希望しました。リーグ側は、154試合の出場で162試合分の給料を支払うことや、ナ・リーグでは指名打者を導入することを提案し、その代わりにplay-offの拡大を求めた。選手たちは、seasonを遅らせることを望んでいなかった。また、free agentが始まってから数ヶ月も経ってから、新たにDH制を導入することにあまりmeritを感じていませんでした。そして、post seasonの拡大という交渉材料を手放すつもりはありませんでした。組合はMLBの懇願を拒否しました。侮辱的な申し出には反論しなかった。野球は予定通り始まりました。4月にはワクチンが広く普及した。今日、各チームは満員のstadiumの前でplayしている。この秋、postseasonに進出するのはわずか10チームです。
別のveteran選手代表は、「2020年に一緒に仕事をしようとした経験から、少なくともお互いの優先事項や仕事の進め方、話し方について、より良い視点が得られたと信じなければなりません」と語った。"最初のdateをするようなものです。1回行ってみてください。そして、2回目のデート。今回のCBAは3回目のデートのような気がします。このCBAは3回目のデートのようだ。我々は何をしたいのか？何が必要か？これはうまくいくのか？"
確かに楽観的な見方ではあるが、pandemic交渉は基本合意よりもさらに厄介なものになる可能性があるという考え方には、いくつかのmeritがあると関係者は述べています。団体交渉では、sportsの憲法ともいえる数百ページに及ぶ文書が用意されています。特に去年の3月から今年の初めまでは、以下のようなものがありました。
特に去年の3月から今年の初めにかけては、road mapがなかった。みんなが損をしていた。神経が擦り切れそうだった。しかし、国が復興し、平常時の生活ができるようになった現在では、不和の言い訳ができなくなった。
最初のplayerは、「お互いに話し合わなければならない」と言った。"合理的な対話ができたのはいつ以来だろう？誰かが天使で誰かが悪いと言っているわけではない。商品は、みんなが共通して持っているもの。それがgame。それがgameだ。“
最近の「外に出すもの」は、リーグと組合がほぼ同じように対立しています。驚異的な大谷翔平がいて、野球界では100年来見られなかったことをやっている。そして、hit数よりも三振数の方が2200個も多いleagueがあります。不屈の精神を持つジェイコブ・デグロムは、架空のような見事な投球を披露しています。そして、9イニングのgameの平均時間があります。3時間8分とこれまでにない長さです。フェルナンド・タティスJr.、ウラジミール・ゲレロJr.、ロナルド・アクーニャJr.の3人のJr.がテレビで活躍しています。そして、問題解決に長けたsportsが、まったく新しい問題を生み出したのです。
野球をplayする個人は、客観的に見てこれまでよりも優れています。しかし、game自体はそうではありません。その不自然さは明らかでし。それは野球界の多くの人々を怒らせている。彼らは自分たちが見ているゲーム--三振、四球、ホームランのお祭り騒ぎ、コツコツとした走塁、ナマケモノがお墨付きを与えるような気だるいスポーツ--が好きではないが、それが修復不可能だとも思っていない。
それは、労働協約が非常に重要であることの一つです。新しい労働協約は、スポーツ界が評価し、優先順位をつけ、創造することを可能にします。選手とleagueが敵対するのではなく、操り人形のようなpartnerとなり、両者が合意した方向にgameを導くためのruleを書くことができるのです。そのため、組合があること（経済性）に集中して交渉に臨み、leagueが別のこと（field上の製品）に集中しているように見える場合は、問題があるかもしれません。
つまり、お金とgameは切っても切れない関係にあるのです。お金に関係することはほとんどすべてgameに関係し、gameに関係することはほとんどすべてお金に関係します。オーナーは経済性を重視し、選手はfield上の製品を重視していることも事実です。
何が本当で何が嘘かを知るには時期尚早であるだけでなく、双方とも心の底では相手が情報を漏らさないことを信じたいからです。
しかし、情報源が明らかにした大まかな流れは、それが何度か繰り返されることになり、そうなればgameが変わるからこそ、議論する価値があるのです。
若い才能の流入ほど、現場での活動とお金の交差を象徴するものはありません。これは、鶏と卵の関係ではありません。analyticsのおかげで野球に関する知識が増え、その知識が若手選手の急速な成長に貢献しているからです。若い才能の豊かな基盤を持つことは、analyticsがfront officeに教えてくれたもう一つのこと free agentは野球界で最も悪い投資収益率となるということからも必要不可欠です。
なぜ年俸が激減したのか、その理由は明らかですか？pandemicのせいだけではありません。それは10年前から始まっていて、2016年の交渉でも修正されませんでした。高齢化したベテランのFree agentは、実質的に時代錯誤の存在です。若い選手に取って代わられてしまったのだ。そして、もしそれがteamのビジネスのやり方であるならば、このsystemの下では、組合がそれを変えることはほとんどできません。つまり、最も基本的な対応策は 若手選手にもっと給料を払え。情報筋によれば、それこそが組合のやりたいことだという。最低賃金の引き上げ、2年後のsalary arbitration、5年後のfree agentなど、若手選手への分配金を増やすことが目標です。Service timeの操作問題もできればいいのですが、大リーグに在籍していた期間に基づくsystemには限界があり、解決ははるかに困難です。
しかし、よくよく考えてみると、野球を操っているのは、効率という概念をほぼ完璧に身につけているfront officeであることがわかります。野球の知識は奥が深く、その知識の大半はfront officeに流れています。年配のfree agentが仕事を得られないのも、shiftが存在するのも、投手がspinの多い投球をするように指導されるのも、打者がupper cutでswingするのも、無限に続くのです。彼らの優れた効率性の意図しない結果は、sportsの機械化です。Best＆ブライtestがbaseballに出会い、gameはそれが何であるかを忘れてしまったようなものです。
MLBが今シーズン、一連のルール実験をminor leagueで展開したのは、メジャーでのAction問題を解決するのに役立つかもしれないと考えたからだ。野球は必ずしもfield上の変更を団体交渉で行う必要はありませんが、それは誠意のある行動であり、partnershipのアンサムです。MLBは競争力強化税を組合が望むほど高くすることに反対するだろうし、アマチュア空間での権力をさらに強化する国際draftを推し進めるだろうし、 pandemicの際に笑ってしまうほど貧乏くじを引いた億万長者のconsortiumに頼まれてそうするだろう。見当違いのことは、オーナーたちの間でもよく言われます。
負けても利益が出て、チームが将来的に有利になるというような、全く逆のincentiveがgameを終わらせてしまうのだ。給料を減らし、お金を貯め込み、tank(再建)に入り、成功率の高いdraft指名権を得て、勝つ。あるいは、そうしないか。野球の世界では、組織が勝とうとすることを強制するものは何もありません。組合は、Gameの目的である「試合に勝つこと」に反していると指摘しています。
あるagentは、「この10年間、我々が何をしているのかを理解できなかった」と言う。「子供の頃にgameが好きなのは、batを持ってballを打ったり、誰かに投げたりするのが楽しいからだ。私は、このgameにおける技術や情報の進歩には大賛成だ。それは本当に素晴らしい。しかし、ある時点で、それはentertainmentから移る。これは真実を見つけるための訓練ではないよね？これはentertainment商品なんだよ」。
毎日のように、MLBとMLBPAは協定を結んでいます。薬物使用や家庭内暴力による出場停止、field上の規律、契約問題、取引、home run Derbyへの選手の参加などについてです。pandemic seasonの計画や新たな基本合意の交渉といった大掛かりなものではないかもしれませんが、だからといって彼らの仕事上の関係が現実的でないということはありません。根本的に破綻しているわけではありません。
2022年の開幕日を楽しみにしている人たちは、この現実主義に希望を託すことができるのです。すべてが計画通りに進めば、これからの数ヶ月は静かなものになるだろう。沈黙とは、軽率な発言も、公の場での交渉も、昨年の繰り返しもないということです。沈黙は、労働者の平和の最大の兆候です。
それによって、原則として、彼らにとって最も重要な質問に答えることができる。マンフレッドは、労働協約を交渉していた頃のdeal makerのままなのか？クラーク氏は1200人の組合員の一致を確信していて、strikeのriskを冒すほどなのか？組合側の交渉担当者であるブルース・マイヤーとリーグ側のダン・ハレムは、事前に条件を詰めることができるのか、それとも今回も11時間後の猛DASHになるのか。
オーナーは組合を壊そうとしているのか？
選手はそれを望んでいるのか、競争や争いを求めているのか。
選手の一人は、「まるで戦いの準備をしているかのようだ」と言った。"そうなると、どこでも喧嘩が増えるのか？私は青という色を見つけたいのです。私は青にもっと気づくようになるのか？"
ある関係者は今週、「必要がないのに取引をしないのは簡単なことだ。去年は取引をすべきだったが、取引がなかったからといってseasonが中止になったわけではない。今年はdealがあったかもしれませんが、dealがなかったためにplay-offに出られたのは4チームだけでした。今週も取引があったかもしれませんが、取引がなかったために、異物混入の取り締まりの全責任をリーグが負うことになってしまいました。新たな基本合意がなければseasonはなく、その結果は壊滅的なものとなる。」
だから彼らは、お金やgameについて、欲望や願望について話すだろう。選手、オーナー、弁護士、経済学者、戦略家が参加する電話会議に参加する。彼らは叫び、争い、妥協するでしょう。gameの責任は彼らにしかないことを自覚しながら、野球を形作っていくのです。確かに、労使関係の現状は機能不全で、不幸で、複雑で、緊張していて、不要なものです。しかし、それらのどれよりも良い言葉もある。
魅力的。
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