働き方改革とベクトルとカリスマ
ヤフミさんの記事で経営する側の悩みを語っていたので、雇用される側の話をします。
まず昔と違い今は圧倒的な人手不足により雇用される側有利の労働環境になっていること。そして雇用される側は何らかの理由で100%仕事に人生を捧げられない人、捧げる必要がない人が多数であること。
このことから働き方改革などにより多様性にとんだ人材確保に経営する側はシフトチェンジを行っている。だが経営する側は人生の全てを仕事に捧げているのだから、当然のように雇用される側との間にベクトルのズレが生じてくる。