マガジンのカバー画像

チ ちょっとした法律関係情報

ちょっとした法律関係情報を月に2回を目処に掲載します。
¥49,500 / 月
運営しているクリエイター

#条文

普通建物賃貸借契約における賃貸人の更新拒絶通知

ー 目次 ー 1 法規制 2 実務対応 3 立退料の算定方式 4 借地借家法の関係条文

¥49,500

労働者派遣契約

¥49,500

派遣先管理台帳

初版:210902 第02版:230414

¥49,500

派遣元管理台帳

初版:210901 第02版:230414

¥49,500

従業員の引抜き行為の法的評価

¥49,500

無期雇用従業員の退職制限

1 関係条項

¥49,500

期間の定めのある建物賃貸借契約における解約権留保特約と立退料

ー 目次 ー 1 関係条文 (1)民法 (2)借地借家法 2 解説 (1)解約権留保特約の有効性 (2)財産上の給付と代替家屋の提供 (3)立退料の算定方式 (4)実費・損失方式における算定項目 (5)賃料差額

¥49,500

派遣労働者に係る雇用制限の禁止

¥49,500

マージン率その他の事業所ごとの情報提供義務について

¥49,500

争議行為発生時の当事者の届出義務(労働関係調整法9条)

初版:210615

¥100,000

請負人の契約不適合責任の期間の制限について

【目次】 1 請負人の契約不適合責任 2 請負人の契約不適合責任の期間の制限 (1)条文 (2)期間制限の起算点についての改正 (3)期間制限の起算点となる「注文者が不適合を知った時」の意義

¥49,500

育児介護休業法における短時間勤務制度

 該当条項をピックアップします。

¥49,500

①就業規則における副業禁止規定 ②私生活上の非行 ③解雇権濫用法理

【目次】 1 就業規則における副業禁止規定について (1)違反の限定解釈 (2)副業禁止違反とされた裁判例 (3)厚労省のモデル就業規則 (4)厚労省のガイドライン (5)マンナ運輸事件の判示 2 私生活上の非行について 3 解雇権濫用法理について

¥49,500