労働者派遣法を潜脱する偽装請負の基礎情報

全員出向

早期希望退職制度

初版：211206 第02版：230118

従業員の飲み会についての事業主の法的責任

労働関係書類の開示義務

健康保険組合の個人情報に関する処理の再委託

初版：211031

『著しい過失』と『重過失』

初版：211026

従業員に帰責性があるトラブル発生時の人事対応

従業員の休職期間満了による自動退職

初版：211024 02版：220729 03版：230220 04版：230320

建物賃貸借契約における賃料増減請求

一旦交付した有効期限のある見積書の撤回の可否

－ 目次 － １　裁判例及び論稿の状況 ２　現実的な対応 ３　２つの考え方の法的構成 （１）撤回不可との考え方の法的構成 （２）撤回可との考え方の法的構成 ４　「契約の申込み」と「申込みの誘引」の判断方法 ５　紛争予防のための見積書の記載方法

会社都合退職における使用者の法的リスク