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チ ちょっとした法律関係情報

ちょっとした法律関係情報を月に2回を目処に掲載します。
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#労働法

早期希望退職制度

初版:211206 第02版:230118

¥100,000

懲戒処分の時機と手続

初版:211026 改訂版:220528 第3版:221208 第4版:230106

¥49,500

従業員に帰責性があるトラブル発生時の人事対応

¥49,500

従業員の休職期間満了による自動退職

初版:211024 02版:220729 03版:230220 04版:230320

¥100,000

会社都合退職における使用者の法的リスク

¥49,500

病歴詐称に対する懲戒

¥49,500

減給の方法

初版:210904 改訂:230106

¥49,500

労働条件の変更合意の認定

初版:210903

¥49,500

労働者の損害賠償責任の制限

初版:210817 第02版:231215

¥49,500

従業員の引抜き行為の法的評価

¥49,500

有期雇用従業員の退職制限と有期雇用期間の上限規制

1 有期雇用従業員の退職制限

¥49,500

無期雇用従業員の退職制限

1 関係条項

¥49,500

労働者に更新期待の合理的理由がある場合の雇止めの適法性の判断

¥49,500