育休後カフェ「2020年に考える"子育てしながら働く"とは？」～育休後カフェ10周年記念イベント （エンパブリック）に参加してみた

休日の午後に自宅でタイトルの講座を受講してみました。参加してみてよかった。グループトークでの他者からの気づきというのは大きく、自分の行動を変えるきっかけとなりそう。

まず、在宅勤務の現状（乳幼児のいる家庭）を勤務先に知ってもらい、より在宅勤務がやりやすいような方向に改善していく必要があるということ。声を挙げなければ、私の困ったことは、なかったことにされてしまう。もしかしたら同じように困っている声があるのかもしれない。休憩時間を長くとることができたり、勤務時間管理の柔軟性がある会社が複数あり、その具体例を聞くことができたのは、実は目から鱗の情報だった。普段であれば自分の人脈からも簡単に入手できそうな情報が入りにくくなっており、家族以外との会話が少ないと弊害だなと実感した。