無作為配分の優れている点

無作為配分の優れている点を、組織的配分と対比しながら考える。

まず、経済性という点についてである。組織的配分を行うためには、初めに剰余変数となりそうな個体差変数を測定しておかなければならない。無作為配分の実施には、測定は必要なく、被験者を無作為に配分すればよい。また、平均値等化法の実行には、個体差変数の平均値を等しくしなければならないため、多数の被験者が必要になる傾向がある。