２０１９年９月解雇当日

「笑って・怒って・泣いて」嘘ばかり

参加者　組合　書記長・オルグ・組合員・原告 　　　　会社側　専務・弁護士  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作成 原告 組合（オルグ）  　前回の団体交渉は、事実関係について     双方に齟齬がおおき  かったため 　いったん休止し 事実関係の整理を行った。  　会社の見解は、 「解雇ではなく、本人が退職を望んだものである」 　と言う事にある。 　しかし、われわれが事実関係を整理した結果 　会社＝専務の発言は思い込みによる 　「作り話」 にすぎない。  　原告

真面目な馬鹿は騙せないぞ

 参加者　　労働組合　書記長・オルグ・組合員・原告 　　　　　会社　　　弁護士・専務  　　　　　　　　　　　　　　　　作成 原告 会社 弁護士 　65 歳までの金銭数字が出発点との事ですので 　とても 話し合いではできないですね  　一般的に法的手段で解決するしかないですね  　会社側から主張を変える考えは有りません  組合 （オルグ） 　会社側はハローワークに提出した 　離職理由を 契約書類交わした 　後で 労働者からの契約の更新又は延長を 　希望する旨の申し出あったと変