わたしの仕事。

1.その事業を成す組織体形成（デザイン）促進
2.オートノミーの促進（集団の発達を促す目標指標を設計・設定・設置）
3.視差の調整（理念ビジョンミッション指針戦略戦術計画の涵養）
4.PBLによる個別的・協働的・経験的学習機会の提供
5.意思決定者へのコーチング