パーソンセンタードケアを超簡単に説明する

パーソンセンタードケアを

現場の目線でかみ砕いて

超簡単に説明します。

パーソンセンタードケア（現場Ver）

簡単に言うとパーソンセンタードケアは

認知症の症状や行動に焦点をあててケアをするのではなく

認知症の方その「人」に焦点をあてて、その人に合わせていこう

というアプローチです。

認知症の方の「生活歴」・「職歴」・「性格」・「趣味嗜好」などから本人が何をしたいかを探り、本人らしさを再獲得できるようにします。

そうすることで記憶障害などの中核症状があっても、今までの自分のスタイルを変えずに生活できます。

結果として

認知症の方は自分らしさを取り戻して落ち着く事ができるのです。

自分らしく生活できれば、自然と安心するので

失った何かを探しに行ったり、確かめに行ったり、怒ったりする必要がなくなる

という事です。

オールドカルチャーとは

認知症の人は、記憶障害などで失いつつある「自分らしさ」を取り戻そうとして、歩いたり・怒ったりしています。困っているからです。

オールドカルチャーとは、それらの認知症の表現としての「徘徊」や「暴力」を

「問題」

と捉えて対処しようとすることです。

起きた結果に対しての対処であり

認知症の方の心理的なニーズをかなえようとしていないので

認知症の方はずっと困ったままで、何度でも行動で表します。

子供の風邪で例えるなら

熱が出て辛くてうなされている状況で

うなされている行動に対してのみに

「うるさい！」

と言っているのと同じです。

理由があってうなされているのですから、行動を抑制されたら、今度は泣くという行動をするか、表現をしないようになって悪化させるしかなくなってしまいます。

まとめ

認知症の方が記憶障害などで一番困っているのです。家族や周りの人も困っているのでしょうが、間違いなく困っているのは認知症の方その人です。

「徘徊」などは困った事に対する本人自身の表現方法と捉え、そもそもなんで困っているのかを

本人の「記憶障害」「生活歴」「性格」「健康状態」「社会環境」などのキーワードから紐解いて、本人の身になって考えるアプローチがパーソンセンタードケアなのです。

認知症の介護のために知っておきたい大切なこと (パーソンセンタードケア入門)