「あしたの働き方」を変えていく。

近年、政府が打ち出した「働き方改革」の影響もあり多くの企業が人材と働き方の多様性を重視し、労働生産性の向上に目を向けるようになりました。実際に改革を進めている日本企業もでてきており、今後もその数は増えてくるであろうと予想されます。 しかし一方で、日本能率協会が2019年に1,000名のビジネスパーソンを対象に行ったアンケートでは「働き方改革を実感している」と感じたのは全体の3割程度と、まだまだ全国的に働き方の変化が浸透しているとは言い難い状況です。 そもそも働き方や人材の