メリット、デメリットを受け止めて

こんにちは。メンタルセラピストの一色　藍名（いっしき　あいな）です。

12月から新しい職場で働き始めました。
これまで、従業員が100人に満たないところで働いていたので
いきなり1,000人規模の会社に入ることになり、びびってました。

仕事のやり方はもちろんですが、新鮮なことも多いです。
敷地は広いし（迷子になりそう…）
社員食堂があることすら新鮮です(笑)。

仕事に関しては、結構、ひとつのことをしっかりやっていくイメージです。
前職は、あれもこれもやらなくてはならない、という状況でしたので、
ひとつのことに集中できることは、個人的にうれしいなあと思っています。

でも、今後はわかりません。
慣れていけば、新たな仕事がやってくることもあります。
規模が大きな職場、規模が小さな職場。
特徴はそれぞれですが、メリット、デメリットは同じような気がしています。

例えば、ひとつのことに集中してできるということは、
半面、その仕事に対応できる人が一人しかいない、です。
これは職場の規模の大小にかかわらず、あると思います。
それを防ぐために、異動等でさまざまな経験を身につけ、
対応できるようにしていく、という方法もあるのでしょうね。

規模が大きな職場ですと、決済するまでのルートが長く
時間がかかることもあるかもしれません。
ただ、そのような問題を放っておく組織は少ないと思います。
こちらも、何らかの方法で対応している企業が多いと思います。

今挙げた例はすべてではありません。
どこにいても、メリット、デメリットはあります。
その場でできることを、広い視野で見ていく必要があるなあと感じています。

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