【人事のキモチ】働くことに迷ったら読むノート

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「働きがい」はどこから生まれるのでしょうか？組織開発とサイエンスの両面から「ナゾ」を紐解いていきます。今なら500円→100円！（期間限定）

主に経営者の方、人事責任者の方などが「社員の働きがいはどこから生み出されるのか？」について考えると…

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運営しているクリエイター: MAU｜底辺サラリーマンの日常

#ビジネス

努力すれば報われる？報われない？でも一歩を踏み出すのは悪くない…はず

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

5か月前

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人はなぜ老いるのか。きっと老後40年には大切な役割があるはず

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

7か月前

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H3打ち上げ成功は何気にスゴイこと。これこそ組織開発そのものだと思います

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

4か月前

寝る間を惜しんで働くのは幸せ？そろそろ働き方の曲がり角か、いや直進か…

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

4か月前

人生の折り返し地点は何歳なのか？何とみんな⚪︎歳で折り返しちゃいました

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

5か月前

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46億年に1度きりのチャンスで僕たちは生まれた。偶然か、コンピュータの罠か

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

6か月前

「無意識の習慣」を壊してあげるのは自力ではできない。新しい習慣って難しい

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50代になったら社会問題を学ぶべき。社会人の学び直しとは

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

5か月前

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力の弱い「人類」が生き残った理由は、⚪︎⚪︎能力が優れていたため

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

6か月前

「さみしい」とは？人間特有の本能。ちなみに私は○○の時感じます。

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

10か月前

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人は必ずしも合理的に生きられない。もっと感情の赴くままでいいんです

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

5か月前

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人生100年時代は「一人を楽しむ生き方」って大事だなあ

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

6か月前

どんなにITを学んでもイーロン・マスクには勝てない。今必要なのはESGと論理思考

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MAU｜底辺サラリーマンの日常

6か月前

たぶん僕は10年後、GPTに仕事を奪われるはず。いつの時代もプログラミングスキルなんです

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