ゆうまるのCS人材開発塾

CSについてあらゆる切り口から考察しています。 カスタマーサクセスの本質を追求するオン…

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CSについてあらゆる切り口から考察しています。 カスタマーサクセスの本質を追求するオンラインサロンを主宰しております。 実名のようで実名ではないのでこれはフィクションとしてお楽しみください。記録用にコツコツ更新

最近の記事

常に進化している人は何事にも執着しない、止まっている人は自分のポジションや居場所に固執する、縄張りやマウントが発生する組織は流れが止まっている。 さてあなたはどうする?

    • 10年日記。 去年の内容を見て未熟だな恥ずかしいなと思えなくなったら成長は止まる。 幸い、大変恥ずかしい。来年もそうでありたい。

      • 守られた環境から外に出た途端に活躍できなくなる人がいる。守破離が甘いまま狭い組織で立場を得てしまうと自分の価値を勘違いしがち。外に出たら今度は誰からも守られない自分の守破離を0から設計しないと長くて2年で詰む。結果、外に出ない方が幸せだったよねって人は多い。自信と謙虚と覚悟。

        • 一人の人間に喜んでもらえて心から嬉しいという職業根源の感情を久々に味わったかもしれない。この感情が発生する条件も明確に理解した。 大きなムーブは、たった一人の感動がないと始まらない。

        常に進化している人は何事にも執着しない、止まっている人は自分のポジションや居場所に固執する、縄張りやマウントが発生する組織は流れが止まっている。 さてあなたはどうする?

        • 10年日記。 去年の内容を見て未熟だな恥ずかしいなと思えなくなったら成長は止まる。 幸い、大変恥ずかしい。来年もそうでありたい。

        • 守られた環境から外に出た途端に活躍できなくなる人がいる。守破離が甘いまま狭い組織で立場を得てしまうと自分の価値を勘違いしがち。外に出たら今度は誰からも守られない自分の守破離を0から設計しないと長くて2年で詰む。結果、外に出ない方が幸せだったよねって人は多い。自信と謙虚と覚悟。

        • 一人の人間に喜んでもらえて心から嬉しいという職業根源の感情を久々に味わったかもしれない。この感情が発生する条件も明確に理解した。 大きなムーブは、たった一人の感動がないと始まらない。