「営業職」を知る会 実績報告書
先日開催した「営業職を知る会には、静岡県内外の各校から、8名の学生のみなさんに申し込みをいただき、好評のうちに終了しました。
元々この企画は、私が下記のような疑問を抱いたことが発端となって始まりました。
一般に事務職と呼ばれている職種の中にも様々な業務があり、それらの業務は、それぞれ違う知識やスキルを必要とします。
主に経営資源のうちの
「ヒト」を扱う「人事・労務部門」、
「カネ」を扱う「経理部門」、
それ以外のすべての資源に関わる「総務部門」など。
営業職と呼ばれる職種でも同様に「モノ」を扱う営業と「サービス」を扱う営業、製造業と建設業、小売業など業種による違いがあり、そこで必要とする知識やスキルも違うはずです。
一方で、対象とする顧客が違っても、必要とする知識やスキルが違ってくるはずです。例えば、アパレル業界と言っても、男性対象、女性対象、子ども対象などで違うはずです。さらに狭い範囲の人々を対象とするのか国外も含めて「世界」を対象とする営業かでも違うでしょう。
そして当然、それら様々な「営業職」ごとに、違った知識やスキルを必要とするはずです。
もう一つ注意が必要なのは「業界」という言葉です。例えば、一口に自動車業界と言っても、自動車の車体や部品を作る製造業もあれば、自動車を販売する販売会社、部品や用品を扱う卸売業や小売業など、様々な業態の企業があり、それぞれに必要な知識やスキルは違います。
このように、営業職を理解するには、縦軸と横軸両方で見ていくべきだと思ったのです。 これが「営業職を知る会」を企画した意図です。
最後に、浜松異業種新卒採用研究会の目的も書いておきたいと思います。
当会の活動目的は、下記のとおりです。
(1) 学生にとって魅力ある企業になること
(2) 学生が、どんな情報を必要としているのかを知ること
(3) 効果的な情報発信の方法を研究すること
浜松異業種新卒採用研究会
幹事会社：株式会社ワルツ(内)
〒430-0901 浜松市中区曳馬4-9-31
TEL.053-589-3618
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