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あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?

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ACCSで活躍し実績を上げているコンサルタントにインタビュー!なぜ成果をあげられているのか、その成功法則に迫ります。
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#コンサルタント

【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】苦手だったリーダー役も楽しいと感じるようになり、今では支社長として前向きに挑戦中!

今回お話ししていただいたのは、名古屋支社の支社長として奔走されている入社5年目の鈴木さんです。入社4年目で名古屋支店長に抜擢され、組織の再構築やコミュニケーション形成に奮闘、翌年にはマネージャー職も任されるという活躍ぶりからも、生まれながらのリーダー気質がうかがえます。 学生時代から自然と人を率いる役割が多かったという鈴木さんに、 ACCSに入社するまでの就職活動や入社後のキャリアステップ、コンサルタントとして大切にしていることなどをお話しいただきました。 ―まずは鈴木さ

【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】壁にぶつかるのは挑戦している証。成長という言葉を軸に、新たなことに挑み続けられる場がここだった

入社3年で営業チームのリーダー、6年目にはマネージャーとして新部門の立ち上げに関わり、その後も立ち止まることなく新たな挑戦を続けているのが、入社9年目で東日本統括を務める高見さんです。 今日は、高見さんとACCSの出会いや積み重ねてきたキャリア、経てきた経験、特にマネジメント職にありながらも自らに成長や挑戦という課題を課し、進み続ける行動力とその理由についてお聞きしました。 ―まずは読んでいただいている学生の方々に自己紹介をお願いします。 ACCSには2014年に新卒で

【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】経営者になりたかった新卒時代から30代初の取締役になるまで

こんにちは。ACCSの採用担当です! 今回は2008年に新卒入社し、現在は取締役の西澤さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。 コンサルタントとして圧倒的な成果を出せるようになるまで……そして30代初の取締役就任。 その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。 ―はじめに、現在の役職に至るまでの具体的なキャリアステップを教えて下さい。 2008年に新卒で入社して、3年目までは営業マンとして新しいお客様のフォローをしてい

【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】新卒採用責任者が考える、一流のコンサルタントへの道のり

こんにちは。ACCSの採用担当です! 今回は2015年に新卒入社し、現在は新卒採用責任者兼マネージャーの笹澤さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。 コンサルタントとしてお客様のサポートだけにとどまらず、マネージャーとして多くの部下をまとめる笹澤さん。 その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。 ―はじめに、現在の役職に至るまでの具体的なキャリアステップを教えて下さい。 2015年に新卒で入社して、4年目まではコ