衝撃の事実

いつも週末に更新しているが、どうしても驚いたことがあるので急遽昼休みを利用してスマホから投稿することにした。

それというのも…

なんと、

新人さんが私が辞めるという事実を知らなかった。

………

それを知って新人がなかなか悠長な理由がわかった、というか納得した。

………

何考えてんねん会社

勘弁願いたいんだが。
いや、新人にはいずれ別業務も担当してもらいたい話は聞いていたは聞いていたが、

どういうつもりやねん会社

今までなんやかんや許して(許せて)いた私のキャパを超えた。
あたおか案件ですこれは。

私の中でブラック会社認定ですこれは。

何度も言うけど辞めたいって話したの6月だからな？
舐めんのもいい加減にしろよ？
こちとらいつ労基署に駆け込み寺したってかまわないし、
新人には申し訳ないけど明日から出社拒否したって文句言われる立場にないんだからなこっちは。

そもそも辞めたい意思表明している時点で万万が一会社に残ったところで(こっちに)いいことなんて一つもないってのはわかりきった事実だから、
はっきり言って何があろうとも一刻も早く辞めたいって心持ちに変わりはないんだわ。

とりあえず引継3ヶ月となったからには責任持って全うするが、もう1月末で会社と縁を切る方向で。
毅然とした態度で挑まねばならん。

なんでこうなるんだろう