平野智也（トム）

エンジニア＠株式会社ナレッジワーク、 Nice cabbage LLC代表社員。ソフト…

平野智也（トム）

エンジニア＠株式会社ナレッジワーク、 Nice cabbage LLC代表社員。ソフトウェア開発を通じて，学ぶ楽しみを広めていきたい

ドキュメント指向の開発プロセス

ぼくが勤めるナレッジワークでは、創業時からリモートからの働き方に対応してきた。今では週一の出社日が設けられているが、現在でもリモートワークは継続しており、メンバー同士が異なる場所から働きやすい環境を実践できている。 コミュニケーション設計については前記事で触れたので、今回は、プロダクト開発チームが、どのようなコミュニケーションを取りながら業務を進めているのかについて紹介したい。 そこで着目するのが、ドキュメントだ。ナレッジワークでは、過去から現在に至る意思決定のプロセスや

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    • モチベーションラインのすすめ

      自分の勤めるナレッジワークで行われている「モチベーションライン」というコミュニケーション施策について紹介したい。リモートワーク下でも、チームメンバーの同士で、お互いを理解し合う場となっている。 ナレッジワークでのリモートワーク ぼくが勤めているナレッジワークでは、週１回の出社日を除き、基本的にはオンラインで話すことが多い。むしろ、オンラインに慣れすぎてしまっていて、Zoomのチャットで話し手以外の人がガヤガヤするのが楽しく、結局会社に行っても、スクリーン越しに会話したりして

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      • スキルを届けるエンジニアリングをしたい - ナレッジワークに転職しました

        これは、10年勤めたクックパッド株式会社を退職し、株式会社ナレッジワークに転職したお話です。（※写真は会社ではなくリノベしたご家庭で、Arts&Craftsさんに施工・撮影していただきました） 3年前から大阪に住んでいる。暮らし始めて感じたのが、街の風景やそこで飛び交う言葉、遠くに見える山の稜線まで、目に入るもの、耳に聞こえるものが、妙にしっくりきて落ち着く。もともと自分は大阪出身なので当たり前だと思われるかもしれない。そう、当たり前だ。 こうした体で感じる感覚に敏感にな

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