記事一覧
OODAループは、次のような問題を抱えている組織を「すぐ決まる組織」に変えます!
□他社の模倣や前例の踏襲しか頭にない
□計画作成、書類作成、決裁などに時間がかかって肝心の仕事に取り組めない
□完璧主義の気風が、、、
>続きは
https://www.facebook.com/427876848004115/posts/427883611336772?sfns=xmwa
アマゾンでベストセラーになりました。ありがとうございます。 「すぐ決まる組織」のつくり方―OODAマネジメント 入江仁之 著 …
https://www.amazon.co.jp/dp/4866800097/ref=cm_sw_r_tw_awdo_c_x_ln-CCbBDQY5T7
OODAループは、次のような問題を抱えている組織を「すぐ決まる組織」に変えます!
□他社の模倣や前例の踏襲しか頭にない
□計画作成、書類作成、決裁などに時間がかかって肝心の仕事に取り組めない
□完璧主義の気風が、、、
>続きは
https://www.facebook.com/427876848004115/posts/427883611336772?sfns=xmwa