【優しい会社って！？】(6/10OA)

毎週月曜日の昼12時30分から、ウメダFMでOAしています「はたなび＋」。https://www.be-happy789.com/
「働きたい、学びたい、楽しんじゃいたい」と言う人を応援する番組です。このコーナーでは、ジャーナリストのボク・大谷邦郎が最近、気になった
ニュース、それも大きなニュースじゃなく、身近な話題や、実際にボクの
周りで起こった出来事を取り上げて、紹介しています。
（苺：苺菓しえりさん　大：大谷邦郎）

苺：さ～て、今週のニュースは？

大：今日は「優しい」をテーマにお話を進めていきたいんですが、まず、苺菓さん！いつも本当にお世話になっております、これはほんの気持ちです。　

苺：えぇ、なんですか？化粧品？ま～るいケースに入っていますが・・・
いい香り！

大：ネイル＆ハンドクリームです。遠慮なく塗っちゃって下さい。

苺：おぉ、大谷さんが優しい！　

大：さぁ、このネイル＆ハンドクリーム、どこの会社が作ったでしょうか？

苺：えっ！？と言うことは化粧品会社や製薬会社じゃない、と言うことですね。さて、どんな会社なんでしょう？？？

大：株式会社オークと言う京都市内などで14店舗を運営するクリーニング屋さんなんです。

苺：クリーニング屋さん！クリーニング屋さんがなんでまた、ハンドクリームを？？？

大：クリーニング屋さんって、日々数多くの衣服にさわるので、従業員の皆さんの手から水分が奪われ、手荒れが多いと言うことで、従業員さんのリクエストに応えて作ったそうです。

苺：従業員さんのリクエストに応えて、商品を作っちゃったと言うことですか？

大：そうなんです！どうです？優しいでしょ。

苺：確かに、それは優しいですよね。でも、手荒れを気にする方が多いと言うことは、クリーニング業界って、女性が多い職場なんですか？

大：流石です。その通りです。しかし、この会社の場合は相当多いと言えると思います。と言うのも、今年4月現在73人のスタッフが働いていて、うち女性が68人と言うことですから、女性比率は、実に、93％となります。

苺：93％！それは高いですよね。

大：高いですね。クリーニング業界は店舗だけでなく、その裏には工場があるわけで、夏は相当暑いし、さらにアイロンがけを一日に「何枚するんや～」と言うような肉体労働の部分もありますので、男女問わずなかなかハードなお仕事でもあるんですね。

また、子育て中の女性であれば、子どもの健康状態によっては急遽帰らなければならないと言うケースもあるのに、実にスムーズにシフトチェンジが可能だと言います。さて、その秘密とは何だと思いますか？

苺：えっと・・・制度がビシッと整っているから！

大：ではないなんです。

苺：制度じゃない！じゃぁ、社員みんなが優しいから・・・ですか？（笑）

大：その通りなんです。

苺：えぇ、本当ですか？

大：社長曰く「お互い様」と言う精神が従業員全員に根付いているからではないかと、おっしゃっておられました。

苺：そうか・・・それだけ女性が多いと、確かに皆さん女性の気持ちやお母さんの大変さも理解しているので、わざわざ制度が無くても出来ちゃうんでしょうね～

大：これまた、その通りだと思いますね。しかし、今日、何故、この会社を話題にしたかと言うと、例えば、この会社のことを就活サイトが取り上げた際には「特別制度が整っている・・・わけではない」と記載されるかもしれませんよね。しかし、その文面だけでは分からないことも数多くあるんだよ、と言うことですよね。多分、どのサイトにも、その会社の「優しさ指数」なんか載ってないですよね。でも、そんな指数があれば、この会社は相当高い値が出ていたに違いないと思いますよね。

苺：確かに、この番組ではよく言いますが、ネットの情報だけでは分からないことが数多くある、と言うことですよね。

大：その通りです。実際に皆さんの目や耳で確かめて下さい。今回のハンドクリームのように、「この商品、実は従業員のために作りましてん」みたいなお話も聞けるかもしれませんよね。

苺：では、ここで一曲、お聞きいただきましょう。　　
これは、ハンドクリームならぬ、保湿クリームのCMソングでしたね。
三浦 大知　で　「ふれあうだけで -Always with you」♪

参考：女性従業員93％、京都のクリーニング店がスタッフのために作ったネイル＆ハンドクリームを販売 | 株式会社　オークのプレスリリース (prtimes.jp)