Podcast番組「最高の組織づくり ベンチャーCxOの葛藤」が好きだと伝えたい!
ここ数年、耳が空いていればPodcast番組を聞いています。
推し番組はいくつもあるのですが、そのうちのひとつが「最高の組織づくり ベンチャーCxOの葛藤」です。
その最新回(お正月特別回)で、パーソナリティの竹田さんが全回通じて一番ネガティブになってたので、お正月回なのに…と笑っちゃったのですが、「私はこの番組好きです!めちゃめちゃ学びをもらってます!継続判断してください!」と伝えたくなったので、ここに書いておきます。
「最高の組織づくり」は、マネーフォワードCOOの竹田さんとMIMIGURI COOの原さんというすごい2人がパーソナリティ。急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。
マネフォは言うまでもなく超有名企業だし、MIMIGURIもすごい勢いのある、というか私が個人的にめちゃくちゃ学ばせていただいている、組織開発コンサル企業。
そんな生き生きとした会社のCOOであるお2人の会話は、刺激的で普段聞けない話が満載。2人がかつての同僚であり、今は毛色の違う企業にいるという点もよいスパイスになっています。
いつも軽快でたまに憎まれ口?を叩きながらも、深く生々しい経験を人間味たっぷりに語ってくれる竹田さん。
竹田さんを柔らかい物腰でいなしたりいなせなかったりしながら、鋭いポイントを深掘りする原さん。
おふたりの対話から、急成長するベンチャー企業のCxOがどんなことを考え・経験してきて、今何を考えているのか、リアリティをもって知れるところが推しポイントです。
苦しみとか葛藤とか、まさしくサブタイトルどおりのリアルが感じられる具体的なお話もたくさん出てくるのがオープンですごいなと思ってます。
(あとサムネイルもかわいい。CULTIBASEのクリエイティブはいつもオシャレだな…)
どの回も学びが深いのですが、私が特に好きなのは#2と#7。ハッとさせられたのは#14です
お正月回では第一回が雑談すぎるという反省がありましたが、あんなリアルな思い出話はむしろ貴重だし、私は第一回を聞いてこの番組をフォローしました。他にもそんな人がいるはず…
ちなみにお正月回で竹田さんが「自己効力感が下がってる」という話も、竹田さんにもそんな時期があるんだ…と、なんか人間味があってうっかり親しみを感じてしまいました。
更新楽しみにしてる番組なので、継続判断してくれますように。
そして企業で働いてる方におすすめのPodcastです。ぜひぜひ。