【①収入を増やす】昇級することの要件について

こんばんは。

社畜丸の内OLのあおいと申します。



このブログは平凡なOLが

「5年で純資産5000万円を目指す」という

挑戦の記録用ブログです。



〈テーマ〉

さて今回は、「お金と増やし方」の

「①収入を増やす」の中で「昇級をする」ことについてさらに深掘りして2つの観点から考えていきたいと思います。



〈❶評価の方法について知る〉

私の勤め先は、「職種のグレード」と「職能適正」の2つの観点から評価をされます。

まず1つめの「職種のグレード」とは、「担っている職務の重さ」を指します。

より責任の高い仕事をすることで評価が上がります。

そして2つめの「職能適正」とは、「本人の能力に応じて判断」されます。

仕事適正や本人の能力が求められます。





この2つから評価されますが、より難易度が高い仕事に対して評価されるため、

自分が求めたら、難易度の高い仕事を振ってもらえますし、成長できるという意味ではとても良い環境です。

ただ難易度が高いので、プレッシャーはありますし残業もとても多いです。。

また結果が全てでもあります。





〈➋任意資格について〉

私は転職をしたことがないので、他の会社のことを詳しく知らないのですが、

私の勤め先には任意資格があります。資格を取ると、手当がもらえます。ただし、一時金であり基本給上乗せではありません。。そこが残念なところです。。



資格一覧

◯宅地建物取引士

◯中小企業診断士

◯証券アナリスト

◯FP2級以上

などなど



ざっとこんな感じです。



今年は上記のうち業務で役立つ資格を取ろうと思っています。







以上、「①収入を増やす」の中で「昇級をすることの要件について」でした。



また明日も投稿していきます！