マガジンのカバー画像

三恵クリエスの制度や文化を紹介します

6
三恵クリエスの制度や福利厚生、文化をご紹介します。
運営しているクリエイター

#転職活動

【エンジニア×企画職】男性の育休って実際どうだった??

こんにちは、三恵クリエスサクライです。 本日は三恵クリエスで働く社員インタビューとして、それぞれのスタイルで育児休暇を経験した2名の男性社員に話を聞きました! ◉今回インタビューした社員さん (左)吉田さん:中途入社4年目のエンジニア。2019年に育児休暇を取得。 (右)五十嵐さん:新卒入社9年目。エンジニアから2年前に自社サービス企画職へ。2020年に有休を使って子育てと仕事を両立。 ー まず、お二人それぞれ、どのように育児休暇をとったのか教えてください! (吉田)私

自己啓発支援制度を活用してみて!!

こんにちは。 三恵クリエス採用担当です。 自己啓発支援制度とは?今回は三恵クリエスで今年の7月よりスタートした制度、 『自己啓発支援制度』について紹介します。 スタートしたばかりとなりますが、早速活用してみましたので、活用した感想もあわせてお伝えしていきます。 自己啓発支援制度はその名の通り、社員の成長のために必要な自発的な学び(自己啓発)を支援する制度です。 具体的には自己啓発に係る費用(書籍購入費、セミナー参加費等)の補助やセミナー参加のために休暇が付与されるといった