【副業を禁止している会社に勤めるリスク】

政府が副業を推進し始めた2018年以降、

副業を認める会社が増えてきています。

一方でまだ副業を認めていない会社

が多く存在しているのも事実です。

これからの時代は、

副業を認めていない企業に入社すると、

人生のリスクになる可能性が高いです。

昨今、誰もが知るような大手企業でも

大規模なリストラが頻繁に行われています

昔は大手企業に勤めていれば

安泰なんて言われていましたが、

今となってはそんな事実は

どこにもありません。

いつ会社が潰れても、

合併して名前が変わっても

何もおかしくないのです。

ある日突然会社からリストラを

宣告されたとしたらどうしますか？

もし副業をしていれば収入は下がるものの、

急にゼロになるわけではなく、

また副業で身に付けたスキルを

活かした転職も可能かもしれません。

しかし副業をしていない場合、

収入はゼロになります。

最悪の場合、

身に付いたスキルが他の会社で

活かされない仕事だと、

そこの会社で働いていたという

経歴しか残りません。

これはこの先の人生において、

すあまりにもリスクが大きすぎると言えます。

副業を認めていない会社であれば、

仕事を辞めない限り、

毎日同じ業務だけをこなして、

同じ人とだけ顔を合わせることになります。

これでは全く人脈も広がらないし、

新しい価値観も生まれません。

もし勤め先の会社が大手企業で

多くの社員を抱え、

人事異動も活発に行われているのであれば、

新しい人脈・価値観は生まれるでしょうが、

もしも中小企業で社員数も少なく、

仕事内容も単純な作業ばかりであれば、

視野が狭くなってしまいかねないです。

働く年数が長くなれば長くなるほど、

多くのチャンスを逃している

ということも考えられます。

非常にもったいないことだと私は感じます。

会社勤務がいつまで続けられるか分からず、

長年続いたとしても、

それ自体がチャンスを

逃すことになる場合もあるのです。

現在転職を検討している人の中には、

条件として『副業可能』を

挙げる人も多いです。

これからの時代を生き抜くためにも、

副業が認められている会社で

働くということも

ぜひ考えてみてはいかがでしょうか。

もちろんその先には、

自分が起業して独立することも

視野に入れておくのが

理想的な副業となります。

現在私は、

短期間しか通用しない

小手先の稼ぎ方ではなくて、

一度学んだら一生活用することができる

ノウハウを提供しています。

「千里の道も一歩から」

という言葉があります。

私はあなたの副業や起業独立への

挑戦を全力で応援いたします。

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