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令和5年賃金構造基本統計調査<雇用形態別にみた賃金> テスト
「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、「正社員・正職員」と「正社員・正職員以外」との賃金についての雇用形態間格差を企業規模別にみると、大企業は60.8、小企業は71.8と、大企業の方が小企業に比べ、当該格差が大きくなっている。
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「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、「正社員・正職員」と「正社員・正職員以外」との賃金についての雇用形態間格差を企業規模別にみると、大企業は60.8、小企業は71.8と、大企業の方が小企業に比べ、当該格差が大きくなっている。
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