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令和5年就労条件総合調査の概況<特別休暇制度> テスト
令和5年就労条件総合調査結果によると、夏季休暇、病気休暇等の特別休暇制度がある企業割合は55.0%となっていて、これを特別休暇制度の種類(複数回答)別にみると、「リフレッシュ休暇」より「病気休暇」が多くなっている。
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令和5年就労条件総合調査結果によると、夏季休暇、病気休暇等の特別休暇制度がある企業割合は55.0%となっていて、これを特別休暇制度の種類(複数回答)別にみると、「リフレッシュ休暇」より「病気休暇」が多くなっている。
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