1、本の概要 コーチングの基本について様々なケースにあわせたコーチングの仕方、方法 2、本を読んでタメになったポイント 年上に対するコーチングをする上で、その人との「つながり感」を大切にするということ。 3、本を読み終えた翌日から実践すること コミュニケーションをしっかりとり、つながり感をつくるようにしていく
1、本の概要 「応援されるマネージャー」になる為のリーダーシップのあり方、組織づくりやマネージメント、組織の立て直し方 2、本を読んでタメになったポイント スタッフとコミュニケーションをとるとき、その思考をできるだけポジティブに持っていくように心掛ける。 3、本を読み終えた翌日から実践すること 何事も前向きに考えて、コミュニケーションをとるときもポジティブ思考で考える。
①本の概要 言いたい事を確実に伝えるためにはどういう所に注意しなければならないのか ② 本を読んでタメになったポイント 何を伝えるべきかを考えること、相手の立場に立って考えること、自分自身の言葉で伝えること。 ③ 本を読み終えた翌日から実践すること 自分の思い込みだけで伝えないで、相手の立場に立って考えてから伝える
1.本の概要 誰とでも楽しく会話ができるようになる為に７秒意識するだけでできる接し方、話し方、聞き方 2.本を読んでタメになったポイント 会話をする上で「反応すること」が大事。 3.本を読み終えた翌日から実践すること 相手との会話を聞くときに小さい反応をしないように意識する
1.本の概要 1分で伝える為の「伝え方」 2.本を読んでタメになったポイント 「結論」→「根拠」→「たとえば」で伝える 3.本を読み終えた翌日から実践すること 無駄に話が長くならないように話をするときは「スッキリ・カンタン」にする。
