マネジメントしている人に聞きたいこと
職場における「評価」というコトバについて最近考えることがしばしばあります。
そこでもしこれを読んでいるあなたが何らかの組織においてリーダーもしくはマネージャーの方に質問してみたいことがあります。
もしTwitterをやっている方がいらっしゃいましたら、上記のアンケートに回答いただけると嬉しいです!
あえて日々の現場で行うフィードバックのような「評価」を指すのか、
人事考課・賞与査定に関連する人事的な「評価」を指すのかはここでは触れません。
もしよければどうぞよろしくお願いします!!
Twitterやっていないよという方も、よろしければ下記よりご回答いただければ幸いです!
Googleフォームは個人情報を取得しない形式での質問になっておりますので、お気軽にご回答いただければ幸いです!
ちなみにわたしは評価は悩みます!(笑)
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