2024/4/22週｜人生計画をアップデートする6ステップ
GWですね。1年の中でもまとまった時間を取れる貴重な1週間なので、個人としてもここまでの棚卸しをここから10年くらいの人生計画のアップデートをしていこうと考えています。
AIに相談して、考える際のフレームワークを作ってもらったので置いておきます。主に職業人生に焦点を当てた10年計画を立てる際に考慮すべきフレームワークとポイントとなります。
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Step1: 現在の状況を把握する
これまでのキャリアを振り返ってください。主な業績、課題、学びは何でしたか？
自分を差別化する核となる強み、スキル、専門分野は何か？
現在の仕事の満足度とワークライフバランスの評価はどうでしょうか？
長期的なキャリアの希望を達成するための軌道に乗っているのか、それとも変化が必要なのでしょうか？
Step2: 理想の未来を描く
10年後の理想の役割とレベルは？野心的に、しかし現実的に
どのような業界、企業、活動で働くことに情熱を注いでいますか？
肩書きだけでなく、あなたにとってのキャリアの成功と充実とはどのようなものですか？
今後10年間、プロフェッショナルとして、リーダーとして、どのように成長したいですか？
Step3: 長期的なキャリア目標を設定する
自分の理想像に沿って、10年後に達成したい主なキャリア目標を3～5個定めるとしたら何でしょうか？
目標は具体的、測定可能、期限付きのものにし、漠然としすぎないようになっていますか？
目標は自分の強みを生かしながら、スキルを伸ばすものになっていますか？
大きく考えることに挑戦しつつも、現実を見据えた目標になっていますか？
Step4: 目標をマイルストーンに分ける
10年目標から逆算し、5年と3年の中間マイルストーンを設定
長期目標を達成するために必要な主な経験、スキル、実績を特定する
追加の教育、資格、研修が必要かどうかを判断する
今後1～2年の短期目標を設定し、勢いをつける
Step5: 行動計画の策定
自分の目標に沿ったキャリアパス、企業、役割の候補をブレインストーミングする
現在の状態と将来の望ましい状態とのギャップを評価する
必要なスキルと経験を得るための開発活動のロードマップを作成する
具体的な前進を遂げるために、近い将来に達成できる「クイック・ウィン」を特定する
Step6: 説明責任とサポートの確立
メンター、スポンサー、信頼できるアドバイザーとキャリアプランを共有し、意見を求める
あなたの成長について継続的に指導し、フィードバックしてくれる仲間を得る
定期的なチェックポイントを設け、進捗状況を確認し、調整を行う
達成したマイルストーンを祝い、旅の途中で自分にご褒美を与える
10年間のキャリアプランは、堅苦しく直線的な道筋を示すものではなく、むしろ向上心を高めるための指針です。自分の核となる目標に忠実でありながら、予期せぬ機会にも常にオープンであり続けよう。
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それでは、良いゴールデンウィークをお過ごしください🙇
📓この記事について
株式会社タイミーで執行役員CMOを務めている中川が、マーケティング関連の仕事をしている中で感じたことを綴り、コツコツと学びを積み重ねる『CMO ESSAY』というマガジンの記事の一つです。お時間あるときにご覧いただければ幸いです。オードリーのオールナイトニッポン 📻 で毎週フリートークしているのをリスペクトしている節があり、自分も週次更新をしています。
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