書いて考えて、試して悩んで、また書いて、気づきのストックを増やしていく
意見が集まらないもどかしさ
「働きやすい職場にするにはどうしたら良いか」を管理職の仲間と話し合っていた。このまま自分たちだけで話し合うよりも、スタッフに聞いた方がいいのではないか、という意見が挙がった。
実務を経験している人の方が、きっと素晴らしい解決策が出せるに違いない。そして、皆で意見を出し合って考えること自体が、成長につながるのではないかという仮説を立てた。
そこで、まずはアンケート調査を行い、解決策について広く意見を集めることになった。調査期間は1週間程度。スタ