働かないおじさんと転職
日本には働かないおじさんが多いと言われる。
自身も15年働いてきて、1事例として働かないおじさんになりつつあるのでは、という側面が見えてくる。
目標が大事とか、じぶんの得意を活かして、という話をよく聞く。でもそれを効率よく実践できている人がどれだけいるだろうか?むしろじぶんの特性をみんな丸出しにしながら仕事をしているのが常ではないか?
ある人は威圧的に話をして、ものごとを前に進め、ある人は細かい点が気になると言って確認ばかりをして前に進めず、ある人は資料の内容を理解せずに承