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HR Global NOW!

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【期間限定】HRTech2023セミナーアーカイブ・グローバルHRトレンドレポート無料公開

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グローバルトレンド④Talent Intelligence(タレント・インテリジェンス)とは&代表…

なぜ書くか世界経済はVUCAと呼ばれ、安定性を欠き、テクノロジーは進化を続け、グローバル化は…

300〜
割引あり

グローバルトレンド③完全版:Skill Based Organization(スキルベース・オーガニゼー…

なぜ書くか世界経済はVUCAと呼ばれ、安定性を欠き、テクノロジーは進化を続け、グローバル化…

300〜
割引あり

グローバルトレンド②これからのHR 「変わる職場と働きがい(ミレニアル世代とHR)」 …

なぜ書くか世界経済はVUCAと呼ばれ、安定性を欠き、テクノロジーは進化を続け、グローバル化は…

2050年の日本:多様性とイノベーションに向けた挑戦とチャンス

なぜ書くかDiversity&Inclusion(ダイバーシティ・インクルージョン ※以下D&I)というコン…

HR豆知識Vol.29 Quiet Quitting(静かなる退職) とは何か?

※本ブログは、Cristina G Banksご本人の許可を得て、Every社が独自に翻訳したものです。 な…

Vol1.面接は信じられない?

なぜ書くか様々な情報が飛び交う現代において重要になる中、日本に住む約1億人にはグローバルでの最新の取り組みやトレンドを学ぶ機会が多くありません。Every Inc.では「HRからパフォーマンスとワクワクを」というビジョンを掲げ、グローバルな取組みやアカデミックな文献から面接に関する歴史、取組み、事例など”日本なら”ではなく、”グローバルスタンダード”な情報を提供しています。 面接は信じられるものなのか?こんにちは、株式会社Everyの松澤です。世界の人事の「今」をお届けする

Global HR NOW! vol. 11〜ニューノーマル時代に、従業員が望むもの〜

なぜ書くか変化し続ける社会・ビジネスの中で、ヒトも組織もHRもそのあり方が変わり続けていま…

Global HR NOW! vol. 10〜「‘Great Resignation’」が巻き起こる米国で、従業員を退…

なぜ書くか変化し続ける社会・ビジネスの中で、ヒトも組織もHRもそのあり方が変わり続けていま…

Global HR NOW! vol.9〜2021年の米国DEI〜

なぜ書くか変化し続ける社会・ビジネスの中で、ヒトも組織もHRもそのあり方が変わり続けていま…

Global HR NOW! vol.8〜人材開発を改善するテックトレンド〜

なぜ書くか変化し続ける社会・ビジネスの中で、ヒトも組織もHRもそのあり方が変わり続けていま…

Global HR NOW! vol.7〜リモートワークとメンタルヘルス〜

なぜ書くか変化し続ける社会・ビジネスの中で、ヒトも組織もHRもそのあり方が変わり続けていま…

Global HR NOW! vol.5〜コロナ禍が加速させたHR tech〜

なぜ書くか変化し続ける社会・ビジネスの中で、ヒトも組織もHRもそのあり方が変わり続けていま…

Global HR NOW! vol.4〜入社者と予防接種〜

なぜ書くか変化し続ける社会・ビジネスの中で、ヒトも組織もHRもそのあり方が変わり続けています。このメルマガでは「Global HR NOW!」と題し、世界のHRの今をお届けします。 Every Inc.は「HRからパフォーマンスとワクワクを」というビジョンを掲げ、グローバルな取組みやアカデミックな文献から”グローバルスタンダードな情報”やサービスの提供を行っています。 https://every-co.com/ 今日のニュース:新入社員に予防接種を義務付ける!?ワクチン接