のみやままさや

「やさしさが組織を強くする」、「一緒にいたいと思われるリーダーになろう」が信条です。n…

のみやままさや

「やさしさが組織を強くする」、「一緒にいたいと思われるリーダーになろう」が信条です。noteには、やさしさ、素敵なリーダー、良質な組織などの徒然草を毎日投稿しています。やさしさの強さを謳った絵本「ぼくモグラキツネ馬」好きです。会社のHP：https://bokumogu.com/

  • ゴルフ場での出会いがくれた人生への気づき

    ゴルフを通じて出会った方々との多彩なエピソード。元経営者、お医者さん、キャディーさん、ティーチングプロなど。偶然の出会いからさまざまな人生がみえてきます。

  • ボクともぐらさんのベスト15

    650日ほどの投稿での自分達の勝手なお気に入りです。

  • 1．やさしいリーダー像

    やさしさは心の強さがあるからできる。やさしいリーダーで組織は強くなる。そのやさしいリーダー像

  • 悩む二律背反？どっちが自分？_v2

    成功とは？幸福とは？勉強とは？人生とは？　一般的に言われる定義や、誰かに教えられた定義、それらが正しいとは限らない。答えは無いものだ。そんな定義も可能なの？　柔軟に考えてみよう。自分を鼓舞する定義と共に人生をより豊かにしよう。そして大切なひとが悩むその時に、支える言葉として贈ることができるかも。

  • 悩む二律背反？どっちが自分？_v1

    人生で、職場で、出会うどっちにすべきかの悩み。今日はこっち。でも明日はちがう？　一生貫く？　自分の好きな考え方はどっち？　そんな自分探し。

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  • 固定された記事

静かで、穏やかで、やさしい。こんなリーダーがダメな理由、は無い（職場を良質にするコンセプトv6_6）

リーダー像を思い浮かべてもらうと： 声が大きく、身振り手振りが大きく、主張的で、偉そうな感じもあり、熱く、熱狂的で、感情的で、元気が良く、社交的・外交的で、アグレッシブ、そして、デカい、そんなひとが思い浮かべられがち。カリスマ性に満ちている。 自己実現セミナー・リーダー育成的なセミナーに行くと、だいたい、熱く「えいえいおー」的なノリになる。 もちろん色んなリーダーが存在する。だから、上述も非難されるべきでもないし、否定されるべきでも全くない。 一方でボクの志すリーダー

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    • 人生は「数字」に呪縛され、翻弄される。自分が気にすべきだけに絞ろう。

      今日は職場で仲間のもぐらさんに出会ってお茶。彼女、BTS大好き。その話でストレス解消。ボクは聞き役。 「お久しぶりです。たまにしか会わないから、お茶いきましょー。ごちそあうさまですぅー」ということで、近くのタリーズへ散歩。 ｰｰｰｰｰｰ 「BTS話を無しにしたら、沈黙かなボク達？」と聞くと、「あぁー、嫌味ですかぁー。それは地球上で不可能というものです。会社にはストレスをもらいに、ボクさんとのお茶はそのストレスを消しに。プラスマイナスゼロにしないと、仕事がすすまないですよ

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      • 王子と乞食、ヴェニスの商人など10の文学作品から、素敵なリーダー像を学ぶ

        強制もないのに、一緒にいたいと思われ、尊敬される、そんな素敵なリーダーになりたい。そんな夢に向けて、模範となりえる10の物語（文学作品・古典）を整理してるのです。 タイトルは聞いたことがあり、あらすじもなんとなく知っていて、なるべくすぐ読めるそんなメジャーな10作品。 ‐‐‐‐‐‐‐ ひとにメッセージを伝えて、それがきっかけで相手に行動（変容）してもらえたら嬉しいです。立ち止まった際もそのメッセージを思い出して次を考えてくれたら、また嬉しいものです。でも、自分の言葉を直

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        • 親の形見や遺言。物や文字で遺るから意味がある？　心で感じていればいい？

          若くして亡くなった父親の形見の年代物のポルシェを大事にしている友達がいる。今はほとんど見ないクラッチを踏んでギアを変えるマニュアル車。燃焼不良もあるのか、マフラーから火を噴く。。。たまに。。。 しかし、何十年を経て、エンジンは変わり、マフラーは変わり、シートも変わり、ステアリングも変わり、バンパーも変わり、ドアと窓も変わり、各種パーツが変わる。ダイヤやホイールはもちろん違う。もし、外から見えるメインのボディも変わったとしたら。あ、色は変わっている。。。 父親にもらった時と

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        静かで、穏やかで、やさしい。こんなリーダーがダメな理由、は無い（職場を良質にするコンセプトv6_6）

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        • ゴルフ場での出会いがくれた人生への気づき
          14本
        • ボクともぐらさんのベスト15
          15本
        • 1．やさしいリーダー像
          20本
        • 悩む二律背反？どっちが自分？_v2
          33本
        • 悩む二律背反？どっちが自分？_v1
          34本
        • 6．職場・人生での悩み
          11本

        記事

          稲盛さんは繰り返す「動機善なりや、私心なかりしか」。その通りなんだけど･･･

          先週、昔お世話になった社長さんから電話があり、ちょっと相談ごと。その社長さんの知り合いの会社に悩み事があって、ボクが役に立てるのではないか？　とのこと。 で、今日、その社長さんの会社で関係者で会って議論。けど、課題がもやっとしているのだ。そして、社長の知り合いの会社に悩みがあるかと思ったけど、実はその先もあったのだ。 もやっとした悩みがある会社の社長　→　その社長の知り合い　→　その知り合いの知り合いの社長さん　→　ボク たまにこういうのがある。課題が明確でないから、誰

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          稲盛さんは繰り返す「動機善なりや、私心なかりしか」。その通りなんだけど･･･

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          採用後の「試用期間」。こんな期間は不要と思っていたが、真の必要性があった

          ボクは、「試用期間」は必要ない、と思っていた。けど、心を改めました。 ｰｰｰｰｰｰｰ 一般的な会社には「試用期間」がある。なんで必要なの？ ・面接で読み切れないケースもある ・採用したいのは事業部だけど面接は人事部。評価点に差異がありえる ・会社が大きくなると毎回、創業者や社長などの1人が面接できる訳もなく、欲しいキャラがバラつく ・面接をテキトーにこなし、感覚的に決めているケースも多い。だいたい猫の手も借りたくなって採用活動が始まり、本当に猫を採用してしまう など

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          「社風」はリーダーの人格・知性次第。どんな社風がイイですか？

          ひとは多重人格。状況に応じてある程度自分を変えられます。 　・会社ではおとなしく、主張せず、 　・両親には我が儘な子供になり、 　・赤ちゃんや小さい子にはバブバブ言って、 　・友達同士ではバカになり、 　・得意な趣味のサークルでは臆せず主張し真剣で 　・後輩には先輩ぶって偉そうで、 　・彼女・彼にはカッコ付け、好かれようと努力し、 　・家庭のパートナーには礼儀を忘れ、言いたい放題。 　　あるいは、尻に敷かれる。。。 ｰｰｰｰｰｰｰｰ サルのグループ。支配的な少数（オス）

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          会社という場で最低限に必要なこと。これが不可能なら辞めてしまおう。

          あなたは： 会社に使われる？　／　会社を利用する？ 会社の型にはまる？　／　型を破る？ 会社に従う？　／　会社を従わせる？ 会社の言いなり？　／　自分の意志で動く？ などなど・・・ 会社というものをどう捉えるべきか？　あるいは、今の会社との関係性はどうなっているか？　を確認する際に問われるキャッチーな対比質問。 そして、概して「前者にならないようにしよう。会社も前者のように社員を扱ってはダメ」というのが正論か。 ‐‐‐‐‐‐‐ でも、違和感。この喧嘩を売っているよう

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          人に注意するなら”正しく”注意したい。正しい注意とは何だろう...

          職場で仲間が家庭の愚痴か、こんな話をして来た。 昨晩、仕事から戻ると開口一番に怒られた。電気つけっぱなしで外出、更には朝起きた時もリビングが煌々だった！ちゃんと消しなよ、と。 そんな怒らなくてもいいじゃない、それぐらいで。小さなリビングなんだし、仮に12時間つけっぱなしにしても30円ぐらい。大したことない。それに年に数回しかない。なんて言ったら火に油を注ぐから我慢。ごめんなさい。今後気をつけます、と謝るのみ。帰宅早々気分悪し。 そして、さらにムカツクのが、こう付け足され

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          人に注意するなら”正しく”注意したい。正しい注意とは何だろう...

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          誰を採用するか。会社の生死を分ける。見極めるは人格。すべき質問は？

          オフィス近くのいつものパスタ屋さんでランチ。 ご飯していると、スタッフの女性が、ボクの映画好きを思い出し、「先日見た映画がとても面白かったんです！　あ、えー、えっと、犯罪者で精神的な病気のひとがいる所で、失踪事件があって、警察が来る話なんですけど、あれ、なんだっけな？　どんでん返しなんです。えっと。。。」 アメリカの映画？　ドラマではなくて、2時間の映画？ そうです、映画です。アメリカの映画です。 あ、ディカプリオのやつ？ あ、そうそう、レオナルド・ディカプリオのやつ！

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          あなたは何のプロフェッショナルですか？　自分の"心"のプロになりたい。

          職場近くのいつものパスタ屋さんでお昼ごはん。本日のパスタを尋ねると「何がいいですか？　お好みを何でもつくりますよ」と常連への気遣い。が、そう問われてもボクには「パスタ”力”」が無いから依頼できない。トマトベース、オイルベース、太い／細い麺、ぐらいしかわからない。「お任せするよー」と返事すると、砂肝とうんちゃらとうんちゃらのパスタはどぉ？とのことで、それにした。砂肝しかわからなかった。 「へぇーそんなパスタがあるのね？　しかし詳しいよね！　あ、ま、プロだものね。料理が趣味なひ

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          「経営本」では色んな「文学作品」が引用される。結局、”そこ”なのかな。

          つまり、「答えを与えるのではなく、アイデアや情報を与え、1人ひとりが自分なりの答えを見つけるように仕向けるわけです」（同著）という主旨の例え話なのです。 で、この、「エメラルド・シティー」と「黄色いレンガ」とは「オズの魔法使い」の話。ボクは、たまたま、「オズの魔法使い」が好き。だから、わかったのです。 ｰｰｰｰｰｰｰ 本を読んでいると色んな引用に出会います。上述の本でも、アダムスミス、マックスウェーバー、カミュ、ジョージ・オーウェルが登場します。時に説明がありますが、無

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          「経営本」では色んな「文学作品」が引用される。結局、”そこ”なのかな。

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          誰もが持つ素敵な「私の履歴書」。それぞれの経験。学びがありますね。

          高校だか中学を卒業し、建設土木業の仕事へ。ビル建設などに携わる。ある時、不慮の事故で左手の指を2本を切断。オガクズの中に落っこちた指をなんとか見つけ、病院に行く。しかし休日。外科医はいない。内科の先生がいらして、どうにか縫ってもらう。指はつながった。が、力は入らない。今でも。そして今でも寒くなってくると痛い。 現場仕事ができなくなり、監督業になる。そして33歳ぐらいで自分の会社をつくり、今まで50年弱。そんな81歳の親分的な方とゴルフの組み合わせが一緒になった。 文系でオ

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          悩む心を包む素敵な言葉。でも言葉だけでは不十分。効果を発揮する条件が２つ

          先輩の子供が、大学を辞めた。5月に？　4月からまだ1ヶ月だよ、と思ったら、2年生とのこと。 勉強嫌い。この学問が自分には合わないとわかった。親に相談なく辞めた。そして、やりたいことが明確にわかっている訳ではないが、専門学校で学びたいことが見つかっている。その入学まではバイト。。。 親である先輩はご憤慨しきり。 子供は親の言う通りにはならない。親の奴隷ではない。そんなことはわかっている。が、せっかくの良い大学なのに。いや、「良い」は誰の定義か？　子供の定義ではない。偏差値

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          「平凡」は「無能」とは違う。けれど。。。

          「新緑は　きっと偶数　かもしれぬ」 ん？どういうこと？　それに5－7－5？　指で数えてしまう。 15時あたり。朝から終始パソコン作業のボク。同じくずっと近くでカタカタやっている仲間が「はぁー、疲れる。ここで一句！」と突然、独り言なのかボク向けなのか、俳句を詠んだのがこれ。 伊藤園のおーいお茶のペットボトルに記載されている句。そして、彼も理解できず。ボクの方を振り向くと、「ね、今の意味わかりました？」　そしてもう一回、詠む。 ｰｰｰｰｰｰｰ パソコン仕事で疲弊の2人。

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          「平凡」は「無能」とは違う。けれど。。。

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          自分の誕生日を祝うのは、自分のため、ではない。誰のため？

          ボクはひとの誕生日を覚えられない。その気が無いだけ？　現在、誰かの誕生日を覚えているかというと・・・。 9月3日のドラえもんと8月10日のスヌーピーのみ。猫と犬。人間は覚えていない。最低かな。。。 社員をしていた頃、誕生日に、おめでとう、いつもありがとう、なんて送ってくる経営者がいた。が、忙しいと忘れるし、会社を辞めると途絶える。本当に祝ってくれているのか、経営者ぶっているのか。ボクは経営者であっても、ごめんなさい、誕生日管理しないから、仲間におめでとうは言えないです。

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          自分の誕生日を祝うのは、自分のため、ではない。誰のため？

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