良い会社

良い会社ってどんな会社でしょうね？
ある社長さんに聞かれた。

誰にとって良い会社と彼は言っているのか？
株主や社長にとっての良い会社なのか？
その会社が提供する製品やサービスを
受け取る側にとっての良い会社なのか？
そこに勤める従業員にとっての良い会社なのか？

まあ、色々な意味で良い会社はあるのでしょう。

従業員の立場から見た良い会社とは？

• 給料が高い

• 通勤が楽

• 立地条件が良い

• 職場が清潔

• 夏はエアコン、冬はヒーターが適度に効いている

• 社員食堂が充実している

• 有給休暇を取っても白い目でみられる事がない

• 男女間での差別がない

などなど、給料、福利厚生や職場環境などが考えられる
さて、職場環境とはなんだろう？

エアコンが効いているとか
オフィスの椅子が座りやすいなど目に見える
体ですぐに感じる事ができるもの以外に
もうひとつある

差別、いじめやハラスメントの無い職場

私はカリフォルニア州政府が法律で定める
ハラスメント防止講座で講師をしている
カリフォルニア州は全米でも労働法が
従業員を守るために最も整備されている州だと
言われている
それほどハラスメントの無い職場は重要だ

ハラスメントの話しはまた別の機会に書くとして
職場環境があらゆる次元で充実している事は
良い会社の条件と言えるだろう

でも、そんな当たり前（当たり前では無い会社も多い）の事より
もっと根源的、本質的にすべてを削ぎ落として
良い会社はこれだろうって言えるとしたら
それは、

従業員が辞める時に
この会社で働いて良かったと思える会社

では、ないだろうか
そういう会社はオーナーや株主にとって
リターンが高いはずだし
社会貢献度も高いと思える

あなたが経営者や管理職の立場なら
これが最後の成績表だと思って良いでしょう
株主への配当や売上、利益などすべては
そこで働く従業員が日々楽しく、充実した仕事を
してきた結果である

ビジネスだから結果は大切だけれど
そこへ到達するためのプロセスに
意義があるかどうか
Purposeがあるかどうか
もう一度見直してはどうだろう

あなたの社員は会社を去る時に
ここで働いて良かったと家族や友人に言うだろうか？