個性化的企業禮物，除了代表自己也能犒賞夥伴們 !

除了接受者的偏好外，還有幾個原因使預付萬事達卡和維薩卡成為公司獎勵或禮物的有利選擇。

企業送禮的法則，從這幾點看?

公司知名度
當客戶或員工收到預付Visa或萬事達卡並使用它進行購買時，他們很可能會與同事分享這一消息。這可以引起人們對公司激勵計劃的關注，其他人可能會看到多走一步的好處。員工可能會改善他們的工作努力，以便有機會獲得一個。反之，員工不太可能談論他們在工資中獲得的經濟獎金。

個性化和定制的機會
預付簽證和萬事達卡的不是一刀切的選擇。例如，克羅格個人金融公司通過其企業禮品卡中心提供預付卡。公司可以選擇他們想要的卡的數量，並在20美元到500美元的任何範圍內預裝它們。

認可與獎勵
如果公司有25美元或50美元的預付萬事達或維薩禮品卡庫存，員工或客戶就可以立即得到對傑出成就的認可。例如，如果一個銷售代表找到了一個大客戶，你可以立即用500美元的禮品卡獎勵他們。或者，如果一個客戶服務代表化解了一個客戶的困難局面，他們可以在當天帶回家一張100美元的禮品卡。雇主可以預先確定他們想如何使用他們的激勵計劃，並在員工賺到卡時分发。

雇員和客戶激勵計劃和禮品經過多年的发展，導致今天人們對預付萬事達卡和維薩卡禮品卡的青睞。公司和接受者都很欣賞它們的多功能性和好處。