見出し画像

<障害年金Q&A>ゆりりんに依頼すると どういう流れで進んでいくの?

(写真)雪とさざんか@愛知県名古屋市


年中8~19時月火金土に

営業時間を変更しました。

今日明日は、

大晦日と元日ですが、

ご相談など対応しております。

来年もコロナ禍労務相談など

ご依頼お待ちしております。


<障害年金Q&A>

Q 障害年金の請求手続きをゆりりんに依頼すると

どういう流れで進んでいくの?


A

1.

まずは、

年金事務所で、

年金を請求する権利があるかどうかを

確認してきます。


2.

年金事務所が記録している

あなたの年金記録を

もらってきます。


3.

年金記録に訂正が必要な場合は、

別途届出をします。


4.

障害年金を請求する権利が

ある場合、

「このまま進めていいですか?」

と必ず意思確認をここでいたします。


5.

障害年金請求の場合は、

ご請求者と私との間に、

どなたか間に入って頂ける人がいることが

ご依頼の条件です。

ご家族、ソーシャルワーカー、

ヘルパーなどです。

7.にその理由の詳細があります。


6.

ご請求者ご本人のサインなどが

必要な書類をご本人に送付します。

ご請求者等でご用意いただきたいその他の書類

(診断書や住民票など)のご案内をします。


7.

「病歴・就労状況等申立書」

を作成します。

(ここがご依頼のメインです。)

ご請求者等と複数回やり取りして、

2~3週間程度かけて、

事実関係を丁寧に記載します。

このやり取りは、

できないことの確認になります。

できないことを列挙することは、

つらいことです。

そのために、

ご家族などに

間に入っていただいております。

この後も、

1週間に一度は、

進捗確認を含めて、

困りごとがないかのご連絡を

いたします。


8.

主治医に7を持って、

障害年金を請求の際の

診断書の作成依頼をしてください。

早くても2週間程度要します。

これは、ご請求人等に

お願いしています。

同時に、

障害者手帳申請や

居宅介護利用をする場合、

この時点で一緒に医師に

依頼することをお勧めします。


9.

診断書に記載される事実関係に相違がある場合、

主治医に修正依頼をしてください。

私が修正箇所などをご指摘いたします。

これも、ご請求人等に

お願いしています。

就労状況等の事実関係の修正が必要な場合が

多いです。


10.

住民票などをご用意ください。

年金請求前3カ月以内など

要件があるからです。


11.

すべての書類を、私へ送付してください。


12.

書類への追加記載事項などを

確認し、年金事務所へ障害年金を請求します。


13.

年金事務所からの

問い合わせのために、

請求後1か月程度は、

印鑑等をお預かりします。

形式審査への対応のためです。

内容審査は、3カ月程度かかります。


14.

請求後1か月で、

印鑑等をご依頼人へ

お返しします。

支給決定の場合、

不支給決定の場合の

ご案内も同時にいたします。

以上です。



最後に、

ご請求人を

総合的に支援する必要が

あると考えています。

例えば、

退職勧奨

解雇

雇止め

コロナ休業手当不払い

休業支援金・給付金

雇用保険離職票

源泉所得税

傷病手当金

病気休職中社会保険加入

定期賃金未払い

年次有給休暇

ハラスメント

セクハラ・パワハラ

休憩時間

などです。



<お知らせ1>

年金事務所への相談代行をしています。

あなたに代わってあれこれ聞いてきて、

分かりやすくお伝えします。

障害年金

遺族年金

老齢年金

ご請求提出代行も

承ります。

<お知らせ2>

くるみん助成金

くるみん認定

ご相談ください。

子育てサポート企業に

なりませんか?

<お知らせ3>

厚生労働省が。

ひとり親家庭の就業支援に

積極的に取り組む企業・団体を募集

しています。

御社の具体的な取り組みを

アピールしませんか?

取り組んではいるけれど

うまく文章にできないなど

ご相談ください。

申請期日1/31

<お知らせ4>

年が明けたら、

来年度の処遇改善加算計画書提出の時期です。

今のうちから、

少しずつ準備が必要です。

年々、要件が厳しくなってきています。

<お知らせ5>

人材確保等支援助成金

介護・保育労働者雇用管理制度助成コース

本年度、最後です。

計画書を出してそのままになっていませんか?

<お知らせ6>

キャリアアップ助成金

(賃金規定改訂コース)

パートタイマーなどの

ベアする提案をしています。

<お知らせ7>

コロナ禍の労務相談

雇用調整助成金コロナ特例が

令和3年度年度末まで延長。

<お知らせ8>

傷病手当金の支給期間が

通算化されます。

令和4年1月より。

<お知らせ9>

ハラスメント研修講師、

承ります。

ハラスメント防止法のみならず、

パワハラやセクハラの

労災認定基準の変更もあります。

<お知らせ10>

メール(ライン・DM・メッセンジャー)相談は、無料です。

詳細や経緯を具体的にお願いします。

<お知らせ11>

Twitter @YNRIN

役立つ情報を毎日つぶやいています。

<お知らせ12>

毎週金曜日「人事労務・相続Q&A」

無料手動配信中。

ご希望者は、

1. お名前

2. メールアドレス

nekonorin79@yahoo.co.jp へ

次号より送ります。

<お知らせ13>

noteにこのQ&Aをまとめました。


ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所 8~19時★月火金土

西垣裕里(ゆりりん)

特定社会保険労務士

行政書士

精神保健福祉士

ラフターヨガコーチングコーチ

https://yuririnsr.jimdosite.com/

コミュニティサロンよろこび(ディーセントワーク)

ラフタークラブゆりりん(笑いヨガ)


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?