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EMFM公式応援団

EMFM( https://anchor.fm/em-fm/ )を個人で応援したい方向けのマガジン
EMFMのテキスト、応援団向け限定トーク、BGM無し音源、未公開Shownoteなどが不定期で配信…
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#トークテキスト

[トークテキスト]ep26. [EOF2019公開収録] -EMに最も必要・大切なスキルとは

ゆのん EM.FMは、エンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPo…

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4年前
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[トークテキスト]ep25. 時事ネタから学ぶマネージメントの課題

ゆのん EM . FMは、エンジニアリングマネージャーによる、エンジニアリングマネージャーのため…

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[トークテキスト]ep24. コミットメントは考え続けることの宣言

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[トークテキスト]ep23. -EMに求められる3つのスキルとは

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[トークテキスト]ep22. -甘えに屈しないエンジニアの評価方法とは?

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[トークテキスト]ep21. -技術的負債という言葉を使わない理由

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[トークテキスト]ep20. -社会人になったとき何を思ったか?-

ゆのん EM.FMはエンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグは#EMFMです。ゆのんです。お相手は…。 ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん お願いします。今回は僕、やっと声が治りまして。

[トークテキスト]ep19. - CTO/VPoE/VPoP体制はベストプラクティスではない?

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[トークテキスト]ep18. -VR空間で働くこと、あるいは目的と愛の話

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[トークテキスト]ep17. -組織と生命の不思議な関係性とは

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[トークテキスト] ep.15 メルカリのエンジニア組織体制の秘密

ゆのん さて。 ひろき さて、はい。 ゆのん 始まりました。 ひろき 始まってしまいましたね…

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[トークテキスト]ep16. アジャイルという価値観が未来の日本社会にどう影響していく…

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[トークテキスト] ep.14 スペシャリストとプロフェッショナリストの違いとは

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4年前

[トークテキスト] ep.13 人事制度の制約は悪なのか?

ゆのん EM.FMは、エンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグはEMFMです。ゆのんです。お相手は ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん 今日はですね、ゲストの竹迫さんも来ています。 竹迫 竹迫です。よろしくお願いいたしますします。 ゆのん お願いします。 ひろき よろしく、お願いします。 ゆのん 今回、竹迫さんに来ていただいたんですけど、竹迫さん今回来ていただいたこの経緯って、どんな感じ