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徒然ワカルク

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ワカルクで働く日常を自由気ままに。あくまでも私目線の等身大のワカルクです。
運営しているクリエイター

#組織

「やりたいことがある」の想いを声に。

ワカルクには、毎月のように新しいメンバーが入ってきます。 しかし、本人のWILLも勤務時間もご経歴も様々で、同じ日に入社するメンバーがいることは珍しく、同期と呼べる存在がいない人の方が多い現状です。 ただ従業員数も30人を超えてきた今、出来上がった(完成しているように見える)輪の中にどうやって入るかは、おそらく皆さんが悩むポイントでしょうし、まず1人の仲間を見つけたい方にとっては同期、もしくは同期に近い存在を見つけたくなるのは自然の想いのように思います。 実際、教える人ー

ありがとう文化の加速♡

「感謝の気持ちを持って相手を理解します。」のスタンスを掲げるワカルク。 設立当初から、「ありがとう」「ありがとうございます。」のコミュニケーションが多い組織だと自負しています。 しかし、なんということでしょう。 設立して4期目を迎えた今。 まるで息をするようにありがとうが飛び交う、 さらにパワーアップした組織になっていると感じています。 ありがとうが加速した瞬間は何度かあったように思いますが、 その中の一つのタイミングには1人の女性の入社が大きく影響していたと私は感じます