マガジンのカバー画像

徒然ワカルク

15
ワカルクで働く日常を自由気ままに。あくまでも私目線の等身大のワカルクです。
運営しているクリエイター

#リモートワーク

ありがとう文化の加速♡

「感謝の気持ちを持って相手を理解します。」のスタンスを掲げるワカルク。 設立当初から、「ありがとう」「ありがとうございます。」のコミュニケーションが多い組織だと自負しています。 しかし、なんということでしょう。 設立して4期目を迎えた今。 まるで息をするようにありがとうが飛び交う、 さらにパワーアップした組織になっていると感じています。 ありがとうが加速した瞬間は何度かあったように思いますが、 その中の一つのタイミングには1人の女性の入社が大きく影響していたと私は感じます

祝!ワカルク版!アイドルとの初対面

ワカルクで働く日常の徒然を気ままに。 -------------------------- 今日はワカルクのアイドルに初対面した時の、メンバーの話です。 いや、もしかしたらアイドルを生んだ瞬間の話、といった方が正しいのかもしれません。 と、またこんなことを書いたら「もーやめてくださいよ」と怒られそうな気もしますが、 私のとっても嬉しかったエピソードなのでご紹介します。 ワカルクは採用の門戸を開いています。 人じゃないとできないことに人で勝負するワカルクにとって、良い人材と

社内環境整備。ゴミ出し不要の管理人さん。

ワカルクで働く日常の徒然を気ままに。 --------------------------- ワカルクはフルリモートワークでの勤務となりますが、 実はバーチャル空間Oviceにもオフィスがあります。 憩いの場として、相談場所として、 また定期的なミーティング場所として、 ただアイコンを置いて仕事する場として、 日々活躍しているOvice。 場を支えるのは毎月の管理人さん。 その名も”Ovice管理人さん”。 管理人さんの任期は1ヶ月。 未経験大歓迎&ゴミ出しや掃除はあ

私の仕事場初公開!

ワカルクで働く日常の徒然を気ままに。 -------------------------- フルリモートワークのワカルクでは、 リアルに顔を合わせて集合できることも1年に1回あるかないか。 毎日声を繋いだりWebMtgで顔を合わせたりはするものの、 画面越しではなく、画面を覗くメンバーの様子を見られないのが残念なところ。 今日は、月一回のメンバー理解タイムでみんなの仕事場をちょっと覗かせてもらいました、という話です。 みんなには仕事場の撮影をお願いして、迎えた理解タイム

2023年を折り返す前に、新年の一文字を振り返る

ワカルクで働く日常の徒然を気ままに。 ーーーー ワカルクでは週に一回勉強会を開催しており、 その中でも月に一回はお互いの理解を深めるメンバー理解タイムの時間と設定しています。 お客様の事業推進に伴走するワカルクメンバー。 自走できるメンバーが集まっているからこそ なかなか自分自身のことを知ってもらう時間がとれないことも。 月に一回、たった30分に満たない時間ではありますが、ただただお互いを知り、チーム力を強化したい、そんな想いでスタートしたメンバー理解タイムです。 今