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ワンコインシリーズ

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本
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かとぅ

#転職

【衝撃】年収は業種/規模で比例する。今の会社はいくらもらえそう？

※ワンコインシリーズからの記事になります。 こんにちは。かとぅです。 これまで、なんとなく分かっているつもりでした。でも、実際どうなんだろう？？と思って、今回まとめてみました。 就職/転職やキャリアプラン考える際に、年収は必ず意識すると思うので、ご参考になれば嬉しいです。 企業毎に、平均年収を調べるのもいいけど、業種間や企業規模毎の年収相場を理解していない人は、情報弱者です。転職市場で勝ち抜けません。 みなさんは、働く環境に対して、なにを求めますか？ 人脈？ 時間

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知らないと損する「良い転職エージェントの見分け方」

※ワンコインシリーズからの記事になります。 転職が経験が浅い当時の私は、数多ある転職エージェントの良い悪いが判断できませんでした。正直、全部同じに見えてしまいます。 「転職活動を検討するにあたり、良い転職エージェントの見分け方を知りたいなぁ」 どうすればいいのか聞かれても正直、難題… 明確な「答え」は無いです。 その前提で、私の個人的な意見として、3つ聞いていただきたいと思います。 良い転職エージェントとは？たまに、「良い転職エージェントとは、寄り添い型で、自分の長

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【ネット検索では見つからない】転職に資本装備率と労働分配率という切り口を。

※ワンコインシリーズからの記事になります。 この記事は、私自身が20代後半・年収214万・未経験で転職。その後、年収1000万超に至った中での方法を紹介する記事です。 有料記事になりますが、前半の資本装備率と労働分配率の基本的な考え方の部分は無料公開しています。もし、興味を持たれた方は無料部分だけでもお読みいただけると幸いです。 私は、過去にとんでもない勘違いをしていました。 それは、「自己成長すれば年収アップはついてくる。とにかくストイックに頑張ればいい」のだと。

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【秘伝】転職活動の最終コーナー『年収交渉テクニック』これで一撃200万円アップを引き寄せろ！

※ワンコインシリーズからの記事になります。 そのためには、ゴールから逆算された戦略的な仕掛けが必要です。 本記事では、転職活動の最終コーナーで、勝ち切る為に必須スキルである「年収交渉テクニック」をお伝えします。 僕は、過去の転職で100・200・305万円年収アップをそれぞれ実現させてきました。 つまり、一撃転職の実践に基づくノウハウということ。 僕は、幸いにも、新卒入社の会社が人材業界であったため、業界の構造や商習慣を理解しています。 正直、転職活動の最終コーナ

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